廉政建设丨灵山供电纪委构建有效机制

　　中电新闻网讯 通讯员 韦海妹 报道 2017年以来，灵山供电公司纪牢固树立党纪意识，切实履行监督责任，在构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的机制上下功夫，努力推进该公司党风廉政建设和反腐败工作。

　　持续保持“不敢腐”的高压态势

　　运用监督执纪“第一种形态”。坚持“抓早抓小”，对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，及时开展主责约谈、提醒谈话工作。今年以来，开展主责约谈3人，开展提醒谈话9人。

　　牢牢抓住惩治腐败不放松。在年初召开的灵山供电公司2017年党风廉政建设和反腐败工作会议上，明确指出要紧盯重要领域和关键环节，严肃查处人、财、物、营销、工程等重点领域及关键环节的违纪违规问题，坚决惩治群众身边的不正之风和腐败问题，重点整治以权谋私、“吃拿卡要”、私接用户工程等突出问题，持续强化“不敢腐”的高压态势。

　　积极构建“不能腐”的预防机制

　　明确年度监督工作重点。为有效开展全年监督工作，梳理制定了涉及13个方面41项监督内容的监督工作计划，包括落实中央八项规定精神、“三重一大”集体决策制度执行情况、党风廉政建设责任制落实情况、专项审计、办公行政后勤管理、人事人资管理、财务管理、工程建设管理、营销业扩管理、物资管理等方面的监督事项，组织召开会议明确了责任部门、时间节点以及监督工作要求。

　　积极开展监督检查工作。紧盯节假日等重要时间节点，抓好落实中央八项规定精神的监督检查工作，在元旦、春节期间，针对公车使用管理、供电服务等开展明察暗访2次，没有发现违纪违规行为。强化日常监督，今年以来，深入供电所针对业扩审批资料、工作流程、安装材料使用情况以及线损异常情况开展监督检查4次，及时指出存在不足，并做好整改跟踪工作，进一步堵塞漏洞。

　　加强廉洁风险点排查工作。根据钦州供电局深入推进监督执纪“四种形态”规范化的工作部署，各业务部门结合实际梳理所辖业务领域存在的廉洁风险点，分析生产廉洁风险的内、外部原因，总结目前本业务廉洁风险防控工作开展情况，梳理本专业廉洁风险防控工作存在的问题，并明确下一步开展专业廉洁风险防控工作思路和计划，推进“不能腐”体制机制建设。

　　全力构筑“不想腐”的廉洁堤坝

　　强化廉洁自律教育。充分利用党委中心组、支部政治学习时间，把党规党纪教育、案件分析、警示教育等作为廉洁自律教育的重要内容，进一步增强广大党员，特别是党员领导干部的纪律意识、廉洁意识，时刻绷紧廉洁自律这根弦。

　　加强廉洁文化建设。今年以来，灵山供电公司共编制廉洁短信2条，于春节前向干部员工发送廉洁短信共725条，提醒广大干部员工在春节期间保持廉洁自律。同时，充分利用宣传板报和内网反腐败倡廉传栏，把党规党纪教育、案件分析、警示教育等作为廉洁自律教育的重要内容，共制作廉洁宣传板报5版。

周小博