灵山供电精心打造“三特”工会成果显著

　　中电新闻网讯 通讯员  陈凌燕  赖湘南 报道  日前喜讯传来，灵山供电公司工会荣获钦州市总工会、灵山县总工会颁发的多项荣誉。该公司工会荣获灵山县2016年度全县工会工作先进单位，太平供电所分会荣获钦州市2016年度全市工会工作先进集体，灵城供电所分会荣获灵山县2016年度全县工会工作先进集体，监察审计部荣获2016年度“灵山县五一巾帼标兵岗”荣誉称号。

　　一直以来，灵山供电公司工会在该公司党政和上级工会的正确领导下，积极发挥桥梁纽带作用，在工作内容上，从忙于日常事务向突出民主管理和维权转变。在活动方式上，做到更加贴近基层、贴近职工、贴近实际。在工作领域上，努力做到工作重心下移，从机关向基层延伸。通过内挖潜力，外树形象，精心打造“三大亮点”特色工会。

　　职工之家建设有突破

　　该公司工会一直以“团结千钧力 ，家和万事兴”为建家文化引领。通过以“小”建“大”的方式，结合该公司基层供电所特点，在2015年率先打造太平、陆屋、烟墩三个职工小家。2016年继续铺开对武利、平山、檀圩的小家创建工作，通过以点带面，推进 “职工之家”建设，实现“职工小家”与“单位大家”的互相繁荣、携手共进。该公司工会秉承“软”和“硬”兼顾的原则，提升文化软实力的同时，加强了硬件建设，逐步完善了“三室一员”的配备，为职工提供舒适温馨的工作生活环境，提高了职工凝聚力归属感，从而打造一支团结、和谐、有战斗力的职工队伍。

　　厂务公开民主管理有突破

　　该公司一直高度重视“民主建企”，全力打造“让职工明白，受职工监督”的公平、公正、公开的“阳光电企”，多渠道开启“企业信息直通车”。通过成立厂务公开民主管理工作小组，编制方案和指导文本，明确目标。并且以职代会、联席会等会议形式，和公开专栏、短信平台、新闻媒体等渠道公开各类涉及“三重一大”内容的文件、通知、方案等105项。实现了从“要我公开”到“我要公开”的思想转变，拆除了干部和职工之间的“隔心墙”，架起了彼此信任的“连心桥”。并在南方电网公司厂务公开民主管理贯标认证工作现场审核中，通过南网贯标A级认证。

　　创新工作室建设有突破

　　该公司一直注重整合技术资源，为鼓励基层职工发挥创新潜能，该公司成立了江潮劳模创新工作室、廖晓明技术能手创新工作室，以劳模、先进教绝招、传技能，积极发挥传、帮、带作用，引领职工操作技能和素质双提高。2016年研发了《变电站户外端子箱驱潮改造研究》、《抄表监督卡》、《可重复利用的模拟接线操作屏》三个创新项目。其中《变电站户外端子箱驱潮改造研究》在广西电网公司变电专业技师协会活动中，获得广西电网公司林辉主席以及其他领导、专家的好评，并在广西电网公司2016年职工创新优秀成果评比中获调度保护及综合类三等奖。

　　2017年，灵山供电公司工会将倍加珍惜所获荣誉，励之以行，抓好职工素质提升，继续深化“三大亮点”特色工会。引领广大职工紧紧围绕该公司“五强三实一推进”工作总基调，认真领会上级各项工作会议精神，主动适应经济发展新常态，为推动该公司发展作出积极贡献。

张媛媛