贵港供电局“打假”交流会青年自我起诉

　　中电新闻网讯 通讯员　 黎炜杰 报道 每年3月5日，央视频道总会举办大型公益晚会――3?15晚会，自开播以来，晚会揭穿了无数的骗局、陷阱和黑幕，维护了公平公正。3月17日，贵港供电局也借由3?15的风潮，举办了一场别开生面的“打假”交流会。

　　此次交流会针对入企三年员工成长过程中的技能、工作、生活以及思想中影响员工正常成长的不利因素进行“打假”，消除不利因素，助理员工快速成长。人资部负责人用其幽默的方式，以优秀员工工作学习经验的例子为切入点，引发现场年轻人诉说自身成长过程中所遇到的问题，将“假货”摆在会议桌上：

　　“近期我早上上班经常性的在七点五十左右，觉得自己变懒了，没有像以前一样要求自己七点半前到班组。”

　　“在日常工作中，老师傅交给的经验心里想想学会了就没有再去过多的研究，而再次需要这种技巧的时候还要反过头来再问老师傅。”

　　“平时参加我们部门组织的活动虽然很积极，但是总是抱着玩的心态，没有特别用心的去对待。”

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　　人资部负责人突然拍了一下桌子，笑着说道：“问题有很多，大多也都是这些年入企员工的通病，三分钟的工作热情该如何避免？怎样在自我成长的道路上发展的更好？这是我们该共同面对的问题！能摆晒出来我也感到很欣慰！说明我们能够勇敢的面对！今天我们就像是一场‘自我起诉的论坛’，这些陋习就像我们身边的‘假货’一样，要不定期的打击消灭！”

　　接下来大家各自支招，针对问题互相探讨。小刘兴奋的说：“我们这算不算对自己的‘精益化管理’啊？让自己成为精英的路上有效的管理自身，摈弃‘假货’，诚信对待自我，专一的做好每一件事，要真正做到事无巨细，将打假进行到底。”

　　人资部负责人回应说：“‘打假’成不成功，关键还在于日后生活工作中自我的提醒！”

　　一场“打假”曝光出众多问题，这些问题及答案都记在了该局年轻人的笔记本上，而接下来的“打假”行动将伴随着此次交流作为一个起点落实到每一次的岗位工作中去。

周小博