普定供电局全员开展“职工小家”建设

　　中电新闻网讯 通讯员 王进 黄丽 报道 近日，普定供电局组织召开“职工之家”建设推进会，统筹安排2017年建家工作，全面推进基层班组“职工小家”建设。

　　据悉，2017年，普定供电局“建家”工作仍将围绕“共同家园”这一品牌进行开展，以“平安、和谐、美丽、幸福”为目标，通过开展基础设施建设、文化推动引领和氛围营造三个方面的工作，逐步建成“学习之家”、“服务之家”、“安全之家”、“快乐之家”、“廉洁之家”等特色小家，为基层班组营造温馨舒适的工作和休息环境。

　　大家和谐方能建“小家”

　　“共建家的责任、维护家的荣誉、传递家的关爱、享受家的温暖”，这既是安顺供电局“共同家园”建设的精髓，也是指导普定供电局建设职工小家的核心思想。在“职工小家”建设上，更加强调“共建家的责任”，也就是说，“建家”不只是某个部门或班组的事情。

　　人心齐，泰山移，众人划桨方能开大船。普定局各专业文化管理部门通过协调沟通，摈弃过去“铁路警察――各管一段”的做法，树立了“别人的娃娃帮着带”的大服务意识，在建家工作上达成了齐抓共管的共识，形成建家合力，共同为职工之家建设出力。志在将基层班组建设成为具有“特色文化”的“职工小家”。

　　完善“三室两间一堂” 提升员工归宿感

　　据介绍，普定局职工小家的标配是“三室两间一堂”，包括学习室、活动室、休息室、洗澡间、卫生间和食堂，而且各种家具还得要齐全，职工生活在“小家”里就如同在自己家里一样温馨舒适。

　　2016年，普定供电局加大了“建家”力度，为局本部职工之家增设职工移动书架、休息桌椅、沙发等设施，共计投入2万余元。同时，利用安顺供电局下拨的职工小家建设专项经费，为所辖8个供电所配置厨房电器（微波炉、电磁炉、电饭锅等）、鞋柜、碗柜等共计4万余元。

　　2017年，普定局将整体规划供电所上墙宣传展板，增置床上用品、图书、健身器材等设施，改善职工休息室、活动室环境，努力建设一个干净整洁、温馨的家园，让供电所员工能够感受到家的温暖。

　　根植专业文化  提升建家内涵

　　“没文化，真可怕”，一个没有文化内涵，仅有“三室两间一堂”的职工小家还称不上完全意义上的职工小家，只有让这个“家”富有一定的文化气息，才会显得更加和谐温馨。为此，普定供电局在文化融入方面没少下功夫。始终把建家工作与专业文化充分融合，以文化推动建成各具特色的基层职工小家。

　　各供电所在建设职工小家时，本着因地制宜，彰显个性的原则，通过专业部门的帮扶指导，将专业文化植根小家建设，引导班组形成自己的团队文化，从而增强班组的凝聚力和团队协作能力。

　　通过近几年的小家建设，目前，普定供电局已建成一批独具特色的“职工小家”，如：坪上供电所的“阳光之家”，龙场供电所的“学习型小家”。总结发现，“职工小家”建设得好的供电所，不仅提升了员工的认同感和归属感，其综合管理水平也得到了稳步提升。

　　示范引领  百花齐放

　　夜郎湖风景如画，李花村灯火通明。每当有蓝色安全帽出没村庄，村民知道来的定是“阳光之家”的朋友，热情的倒上一杯水，点上一支烟，再话些许家常，灯也就亮了。

　　村民熟悉的“阳光之家”指的就是普定供电局坪上供电所。

　　20名员工，20条铁骨铮铮的 “汉子”，长年走村串寨、翻山越岭，用脚步丈量条条银线，为千家万户送去光明；他们不畏严寒酷暑，阳光的笑容和热情的服务，深深地镌刻在老百姓的心里。

　　累了，困了，供电所就是落脚之处。一杯热茶，一顿热饭，再洗个热水澡，一天的时间就在忙碌中过去了。

　　熟悉坪上供电所的人都知道，“阳光之家”的环境很整洁，氛围很融洽，是一个极富文化底蕴的“职工小家”。这里有“一个都不能少”的安全文化，“24小时不打烊”的服务文化，以及“一个人的事就是全所的事，全所工作都是自己的工作”的团队文化。在“阳光之家”，像栽花种草，打扫卫生这些小事大家总是自觉干，抢着干。环境卫生也保持得很好，谁也不会乱扔一个烟头、乱丢一张纸屑。在这样的环境氛围里，无论是工作还是生活都会是件愉悦的事情。

　　一枝独秀不是春，百花齐放春满园。2017年，普定供电局职工小家建设将向“阳光之家”看齐，利用“阳光之家”建设的成功经验来指导其他小家建设，推动“职工小家”建设整体上台阶，上水平，为基层班组营造温馨的工作和休息环境，全面提升一线职工的认同感和归属感。

周小博