钦州城郊供电搭建女职工建功立业平台

　　中电新闻网讯 通讯员 黄绍文 报道 钦州城郊供电公司女工委坚持以党的路线、方针、政策为指导，紧紧围绕企业生产经营工作，以维护女职工合法权益为主题，以提高全体女职工素质为目标，以岗位建功创优为重点，以“女职工建功立业工程” 活动为契机，鼓励广大女职工岗位建功、岗位成才，充分调动了广大女职工的积极性、创造性，为构建企业和谐发展做出了积极的贡献。

　　为增强广大女职工改革和创新意识，推动女职工学习新知识，掌握新技能，钦州城郊供电公司工会女工委以全面提高女职工素质为重点，积极为女职工搭建建功立业平台。该公司女工委从提高女职工技术、业务素质入手，专门制定了女职工素质教育实施方案，采取走出去，请进来的方式进行学习，重点提高女职工的法律意识，安全意识、生产技能和现代化经营管理能力，激发调动女职工爱岗位，钻业务、练技术的积极性和自觉性。同时，女工委还根据不同时期的生产特点，开展有针对性的各类劳动竞赛活动和合理化建议征集活动。近年来，该公司女职工陆微同志提合理化建议5条，被采纳2条，在该公司举办的市场营销综合技能竞赛活动中女职工张眉同志喜获冠军。

　　维护好女职工的合法权益和特殊利益，是工会女工委的基本职责和不可推卸的责任。为强化女工委维护女职工权益的职能，切实维护女职工的合法权益，该公司女工委实施了权益保障行动，把维护女职工的合法权益作为一切工作的出发点和落脚点。公司按照“组织起来、切实维权”的工会工作方针，积极组织学习《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《婚姻法》、《妇女发展纲领》、《劳动法》等法律法规，努力促使女职工了解并自觉贯彻行使法律赋予的权利，履行法律规定的义务，依法维护自身的合法权益。每年工会方与行政方都签订了《女职工特殊保护专项集体合同》，有效地保护了女职工的合法权益。维护女职工的民主决策、民主参与、民主监督权利，保证女职工代表在职代会中达到相应比例。积极为女职工办好事、办实事。时刻关心女职工的健康状况，每年定期组织女职工进行身体健康检查，开展女性保健知识以及优生优育知识讲座，努力宣传生理卫生知识，提高女职工的保健意识，认真做好女职工妇科普查工作，落实好女职工孕期、产期、哺乳期的各种待遇，及时做好调节家庭矛盾工作。

　　抓好女工委的自身建设，是做好女职工工作的基础和保证。该公司女工委作为专门从事女职工工作的部门，把自身建设放在突出的位置，不断夯实了女职工工作基础。紧密结合企业生产经营特点和需要，从女职工队伍技能素质的客观实际出发，狠抓女职工干部的教育培训，通过以会代培、读书自学等学习实践活动为主要载体，不断提高女职工干部认识问题、分析问题和解决问题的能力和水平。根据女职工的工作现状，对女工委委员进行职责分工，采取新老结对、相互学习帮助的方法，使女工干部在实际工作中逐步提高业务水平。

　　做好困难女职工的帮扶工作，是工会维护女职工的劳动经济权益、促进社会和谐的客观需要。该公司女工委积极开展了多种形式的互助互济活动，通过建立困难女职工档案，关心困难女职工生产和生活情况，定期开展“爱心送温暖”帮扶活动，积极开展为女职工办理“特殊疾病互助保险”“金秋助学”等一系列活动，切实解决女职工看病难和子女上学难的问题。另外，该公司女工委还开展了“姐妹献爱心”活动，动员女职工向社会伸出互助友爱之手，有针对性地为一些困难、单亲女职工解决生产和生活中的实际问题，帮助她们树立生活信心，努力克服暂时的困难。

　　巾帼不坠青云之志，百轲竞流勇争先。企业的健康发展离不开女职工的辛勤努力。在今后的工作中，钦州城郊供电公司女工委将一如既往地充分激发女职工的活力与潜能，最大限度地发挥女职工的“半边天”作用，为企业可持续发展作出积极的贡献。

周小博