廉政建设丨贵港供电廉洁风险管控见实效

　　中电新闻网讯 通讯员 蒙勇凤 报道  2月15日，贵港供电局在多媒体教室举办了一次别开生面的宣贯培训。参加培训的有来自局属各部门负责人、专责、巡察组成员和县级供电企业纪检监察人员共60多人。此次培训，专家来给大家针对该局廉洁防控评审工作的现状、工作要点、难点、工作的流程及要求进行解答释义。

　　去年，该局开展廉洁风险管控评审的试点工作，取得了阶段性的成果。今年根据落实党风廉政建设工作的需要，该局在各业务领域将全面推开此项工作。开展廉洁风险管控评审不仅是全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任的创新举措，更是推进南网公司《关于构建“不能腐”体制机制实施意见》的有效载体。而且通过开展廉洁风险管控体系评审，目的是达到推进业务部门主动落实“两个责任”更加注重廉洁风险防控，做到早发现、早提醒、早纠正，保证员工的政治安全也为企业提供创造更好的政治环境，确保廉洁风险点可控能控在控。

　　据悉，该局的廉洁风险管控评审工作将与绩效考核挂钩，考核评价主要原则有四个：一是全面开展原则：在全网区、全专业实施，包括局属各部门、二层机构。二是一年一评原则。每年对各部门开展一次评审监测，实现廉洁风险管控量化考核。三是考核运用的原则。考核评审结果将运用于各部门年度绩效考核中。四是持续改进原则。根据评审情况，业务部门对廉洁风险防控措施进行不断改进和完善，实现廉洁建设可控能控在控。在宣贯过程中，局纪委书记王刚到场对开展廉洁防控评审工作提出要求：一是该局开展廉洁防控评审工作引起了公司纪检组的关注，各业务部门、县级供电企业要高度重视此项工作，认真落实好“两个责任”，履行一岗双责，扎实开展本业务领域的风险点辨析、梳理，制定行之有效的防控措施，交出满意的答卷。二是在开展廉洁风险防控的梳理工作中不能有畏难的情绪，针对工作中遇到的困难，工作量大等，要想办法去克服。三是强调了根据局党委会议的决定，各业务部门廉洁防控工作的得分及评级直接运用到年度考核，体现在部门组织绩效中。

张媛媛