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弥勒供电公司多举措固化巡视整改成果

  2017-01-23 00:00:00    来源: 
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电力18讯:

  中电新闻网讯 通讯员 吴昌伟 报道 巡视能否取得实效、起到作用,关键在巡视成果能否得到有效运用,根本是建章立制、堵塞漏洞,提升制度的刚性约束力,加强对权力运行的制约和监督,形成长效机制。

  弥勒供电有限公司党委高度重视,通过建立对党支部 “两个责任”落实情况的常态化督查机制,通过采取进行主责约谈、现场督查等形式,及时全面把握各部门、各党支部党建及党风廉政建设责任落实情况,对有效促进各部门、各党支部加强党的领导,落实管党治党责任进行了积极探索和尝试。

  各党支部督促管辖业务部门,始终将对照南方电网公司党组巡视组反馈意见五方面36个整改项目、云南电网公司党组专项巡视反馈意见四方面33个整改项目的对照检查、举一反三作的整改作为重要的政治任务,运用实践“第一种形态”贯穿整改全过程,通过“扯扯袖子、咬咬耳朵”,召开专题会议“红红脸、出出汗”,让各级领导干部深刻认识到自身在贯彻落实上级要求,落实“两个责任”、履行“一岗双责”等方面存在的差距和不足,切实触动了思想,进一步增强了党性,增进了团结。

  各业务部门把握巡视整改契机,深入开展2个专项排查和4个专项治理。对关键领域可能存在的违规违纪风险进行梳理、辨识,查缺补漏,不断完善规章制度,规范业务管理,堵住管理漏洞,降低经营风险。对公司相关规章制度、业务指导书和作业指导书进行了梳理,深入查找管理中的薄弱环节,有针对性地制定措施并固化到管理制度、业务指导书和作业流程中;重新梳理下达各岗位责任通知书,对全体人员的岗位职责,执行的规范性文件、工作制度、作业标准,工作检查与考核内容,结合最新的要求进行了补充完善。

  公司干部员工进一步加强对相关政策、制度规定的学习,举一反三对照梳理、反思、检讨工作中存在的问题,并从存在问题背后的深层次原因开展深入剖析,找准了根源,明确了责任归属,制定了相应的整改防范措施。通过巡视整改,领导班子及全体干部员工受到了深刻教育,巡视工作的教育、警示、震慑作用得到了充分发挥。

  进一步推进“两学一做”学习教育活动。通过巡视整改工作促进“两学一做”学习教育与公司中心工作相融合。各党支部和党员认真落实“一周一学”“一月一讲”“一季一议”“全年一评”四种学习机制,严格执行 “三会一课”和周组织生活会制度。通过党课现场观摩、党课评比等方式,有效激发机关党支部加强思想理论教育的热情和动力,促进广大党员干部按照党员标准规范言行的自觉性不断提高,理想信念、政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强。

  切实担负起管党治党主体责任。履行党风廉政建设“一岗双责”方面将进一步提高认识,确保“一岗双责”落实到位。公司党委、纪委,各级党组织认真学习贯彻党的十八届六中全会、国有企业党建工作会议精神,抓紧抓实党的思想政治建设,加强党内监督,发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,加强对党内法规的组织学习,真正解决思想认识问题,从政治上、思想觉悟上教育好员工,提高认识,确保各项要求落到到位。认真落实《中国共产党问责条例》,对责任落实不力的严肃问责。

  有效建立健全内控机制,强化制度执行力。通过加强制度建设强化重要专业领域和关键业务管理环节的管控,为有效提升制度执行力,加强制度执行情况的检查和考核,结合对《弥勒供电有限公司组织绩效考核方案》的修订完善,将各部门制度执行情况纳入组织绩效考核。通过建立健全内控机制,规章制度体系不断完善,制度操作性和执行力得到加强,风险管理体系基本建成并发挥作用,全员特别是领导干部依法治企能力明显增强,依法经营考核机制基本形成并得到执行。

  加大执纪监督问责力度,运用实践好“第一种形态”。充分运用好“第一种形态”,立足抓早抓小、及时解决苗头性问题。截至2016年12月,共开展诫勉谈话1人次、提醒谈话4人次。对各部门中层管理人员日常提醒谈话48人次,以运用好“第一种形态”为关键,正确运用“四种形态”,不断把党的纪律和规矩立起来、严起来。

  夯实基础管理,有效防范关键领域风险发生。

  一是招标管理方面。不断强化业务人员和评标专家自律意识,提高业务水平,做到工作中不越权、不失职;进一步规范物资采购和招标流程,加强计划管理,发挥业务部门监督作用,将关口前移,在源头上防范;加强供应商管理,发现存在不良行为的供应商,按照有关规定严肃处理。

  二是营销管理方面。经常性开展业扩报装、电费电价等营销业务的培训,促进各级业务人员能学习、掌握岗位职责和工作要求;定期梳理、汇编营销新制度、新规定,对上级制度没有明确的事项,结合公司实际情况加以明确和完善,对容易发生理解偏差的业扩流程环节,结合制度要求编制统一模板,办理人员和检查人员做到一个标准办事;严格执行抄表例日制度,强化业扩报装专项稽查力度,不定期对购电各环节进行抽检,推进监督长效机制落地;严格执行营销差错问责,对业务办理过程中发生的差错依规进行问责。

  三是财务管理方面。进一步提升专项费用风险识别和管控工作的有效性,建立和完善以预算归口管控部门为中心,各业务、审核部门进行联动式管控的风险管控体系,做到层层把关、逐级负责;将合同管理与财务日常报销管理业务指导书进行融合和嵌入,逐步形成高效、可操作、有效管控业务的合同管理机制,并从财务报销审核环节做好合同管控。

  在今后工作中,公司将继续对巡视组反馈的问题进行深刻反思,不断提高思想认识,抓好责任落实这个根本、依法经营这个核心、深化整改这个关键、专项整治这个重点、从严从实这个要求,认真查找工作中“不严不实”的问题;继续深化巡视整改,认真抓实制度建设、内控流程建设、人才队伍建设、反腐倡廉建设,发挥好内部“上下联动、横向协同”的动态管理机制,为公司的安全生产、依法经营、反腐倡廉建设等各项目标落地提供强有力的组织保障,不断提升依法经营管理水平。

周小博 



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