廉政建设丨绥棱电业局促企业文化建设

　　中电新闻网讯 通讯员 金田 报道 绥棱县电业局本着“先简单后复杂、先启动后完善、先见效后提高”的原则，紧紧把握企业文化建设，通过文化长廊、展板、简报、企业内部网站等载体，在企业文化建设工作学习中领悟、认识上重视和行动上传播，同时在规范企业员工行为中升华为增强群体意识和感化企业员工的共同追求，极大地激发了员工的干事激情和企业主人翁精神，铸就企业发展之魂。

　　管理，该局开展《国网公司员工守则》的宣贯、讨论活动，活动以“查摆观念差距、促进企业发展”为主题，开展大讨论座谈、演讲比赛、征文活动等形式多样的主题活动，开设了企业文化知识培训班、道德讲堂，使干部员工在思想上得到了高度统一，为企业发展夯实了思想基础。

　　安全，将“挂在墙上的制度”真正“挂进了员工的心里”，实现了企业安全工作的 “可控、能控、在控”，加大对居民安全用电监督，开展安全知识宣传，该局实行施工现场拍照、抽查等方式，有效遏制习惯性违章等现象，从安全措施、技术措施、现场管理等方面把好安全现场关。

　　服务，谨记社会责任，践行供电服务的承诺。通过大力推进供电服务文化建设，使政府放心、客户满意。通过与客户的真情交流，让客户了解电力支持电力，形成共进互赢的良好态势。

　　廉洁，是企业规范管理、健康发展的内在动力。开展了廉政座谈会、简报、文化长廊、廉洁教育室、发送廉洁讯息、组织收看反腐倡廉电教片等多种形式的廉政教育，不断增强干部员工廉洁从业意识，达到“干事干净”目的。

周小博