平南供电公司党建工作凸显成效亮点纷呈
中电新闻网讯 通讯员 黄春兰 报道 2016年,平南供电公司党委敢于创新党建工作方式方法,以改革创新精神全面推进公司党建思想文化工作,立足打基础、抓基层、创品牌,推进全面从严管党治党,深化“两学一做”学习教育,各项工作圆满完成,并取得了显著成效。
“党建五位一体”,提高企业抵御政治风险能力
2016年7月,在贵港网区“一月一主题一示范”月度党建工作现场交流会上,网局党委对平南公司率先开展“政治本质安全风险体系建设”,确保公司科学发展、安全发展的政治保障的重要举措表示充分肯定。该公司充分发挥基层首创精神,积极探索和创新,率先开展“政治本质安全风险体系建设”,发布了《平南供电公司“政治本质安全风险”体系建设工作实施方案》及《任务清单》,搭建风险体系识别框架,涵盖思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设“党建五位一体”。明确推进“政治本质安全风险”体系建设的工作任务和目标,落实工作责任,迅速启动了推进风险体系工作。立足于风险预控,发挥政治优势,坚持源头预控,规范流程机制,强化风险管控,全面提升公司员工的政治安全风险意识,提高企业抵御政治风险能力,为公司的健康科学发展提供强有力的政治保障。
截至目前,该公司已逐步形成了健全的工作体系,较好地完成了启动运行阶段各项工作任务和目标,大力推广“三个结合”,即体系建设与中心工作相结合,与加强制度建设、完善体制机制相结合,与提升党建科学化水平相结合,确保政治本安体系建设全覆盖,全员参与、全面扎实推进。
打基础,“两学一做”学习教育显成效
该公司将“两学一做”学习教育作为2016年党建工作首要任务来抓严抓实,坚持以“学”为先,创新学习方式,强化学习实效,引导广大党员主动学、深入学、持续学,筑牢思想根基,提升作风、能力、水平。
该公司领导带头深入党建基层联系点,开展“两学一做”学习教育专题调研,形成层层示范、层层带动、上行下效的学习氛围。据统计,公司范围内支部书记上党课23人次,公司领导上党课共5人次,优秀党员上党课62人次,讲党课完成率100%。
为确保从严抓好“两学一做”学习教育,推行“两学一做”任务清单化,制定支部月度“任务清单”、党员“学习清单”和问题“整改清单”等三个清单,通过个人自学、集体研学、基层送学、媒体促学等“四种学习方式”,全面落实“一周一学”、“一月一讲”、“一季一议”、“全年一评”四项学习机制,创新开展“知识竞赛、体验式培训、党课评比、主题党日”四项学习活动,结合建党95周年,组织党员到百色起义纪念馆开展体验式教育、到贵港市覃塘区三里镇中共广西省代表大会旧址开展“两学一做”主题党日活动。
结合该公司实际,通过打造“三创三示范”党员示范工程,促进“两学一做”出成效。在台区、设备区、服务区创建了16个“党员创先示范区”,选树了安全岗、廉洁岗、服务岗等37个“党员示范岗”,实行党委、党支部、党员“三联动”机制,落实“三到位”,扎实推进党员“三创三示范”工程建设,有效推动满意度提升、电网建设、低电压整治等中心工作开展。开展“我是党员我带头”活动,激励党员亮身份,立足岗位,敬业贡献。活动中涌现出一批党员“好榜样”,凸显先锋模范作用,如荣获南方电网公司优秀共产党员的“电力硬汉”江复锦、荣获广西电网公司优秀共产党员的“服务先锋”唐子明、荣获贵港供电局优秀共产党员的安全监察“铁包公”方天学等一批党员先锋。
抓基层,实施“五项”举措夯实党建基础
强化基层党组织建设。巩固“一所一支部”,优化支部划分,将党支部由18个优化调整为15个,落实南网公司“两册”,建立四星级党支部10个。选优配强基层党务干部,增设2名专职党支部书记,公司专职党支部书记增设到4人,开展党务干部党务知识“每周一测”及“每月一考”,结合公司支部书记调整,及时举办公司专兼职党支部书记培训班;根据实际情况组织党务干部到桂平、田阳供电公司等单位对标学习,拓宽视野;开展2016年度党支部书记述职考评,促进党支部书记履职尽责。规范党支部活动阵地建设,按照“六有”标准,规划建设党支部活动阵地5个。加强党支部基础管理,明确党支部党建工作台帐目录,分6大项(六好)、28小项对党支部资料进行归类建档;实施“五榜公示三备案”,严把发展党员“入口关”;严格执行“三会一课”,实施党员积分管理,每月对党员积分进行评定和公示。扎实推进“书记项目”,组织各党支部结合所在部门工作实际,聚焦短板,从工作目标上找准切入点开展书记项目建设,年内公司共实施书记项目15个,通过党委书记、支部书记带头率先垂范,带头抓项目,发动全员参与,共同攻关,15个书记项目均取得了良好成效,为完成公司生产经营任务夯实了基础。
创特色,打造“满意平南电力”提升党建品牌
强化企业文化建设,该公司在承接好“满意贵供”的基础上,突出平南公司特色,策划了“满意平南电力,情系龚州人民”党建工作主线,强化宣传,组织各党支部围绕这一主线,丰富拓展“四大讲堂”(领导讲堂、书记讲堂、青年讲堂、主任讲堂)、“支部联建”、“党员连心大走访,提升客户满意度”等党建载体建设。
强化党建带三建,推动企业和谐发展。按照“党建带群建、群建促党建”的思路,抓好党建龙头,带动团建、工建、妇建,围绕中心,找准定位,发挥优势,通过“五带一加强”(即带思想建设、带组织建设、带班子建设、带队伍建设、带作用发挥,加强组织保障),狠抓群团组织建设,促进党建带三建工作整体水平的提高。年内完成了镇隆、寺面、思旺、下渡、安怀、六陈共6个营业点职工小家建设,解决了19个营业所及变电巡维中心员工午间食宿有关硬件设施问题,平南公司变电巡维中心和同和营业所职工小家获评广西电网公司模范“职工小家”,平南公司获评广西电网公司模范“职工之家”。完成两项技术革新成果,其中《变电站全景漫游》技术革新成果荣获广西电网公司创新技术二等奖。此外,平南公司厂务公开还通过了广西电网公司厂务公开民主管理贯标A级认证。
周小博
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