海东供电强基固本筑堡垒党旗领航谱华章

中电新闻网通讯员  解安瑞  张海燕 

　　2016年，是“十三五”的开局之年，更是国网海东供电公司党建工作铿锵有力的一年。

　　这一年，海东公司扎实开展“两学一做”学习教育，以“强引导、强组织、强队伍、强基层”为目标，以问题为导向，以创新为先导，以落实为核心，抓主抓要，抓实抓细，加强统筹谋划、完善制度建设、优化载体设计、强化组织保障，将从严治党要求向基层延伸，进一步夯实基层党建基础，全面推动公司党建工作更加科学、更具活力、更富实效。

　　学做同行  常态提升

　　2016年，海东公司将“两学一做”学习教育作为基层党建工作的重点工作，公司党委高度重视、精心组织，结合本单位实际制定实施方案，召开专题会议，全面启动“两学一做”学习教育，扎实推进基础在学，关键在做。

　　狠抓基础建设。为提高“两学一做”学习教育效果，海东公司为全体党员、党支部配发《习近平总书记系列重要讲话读本》、《两学一做学习笔记》、《做合格党员必修课》等学习教育书籍，并策划开展“党员素质提升工程”、“四个平台让‘两学一做’在基层落地”等项目，抓住“学”这个基础，深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话；抓住“做”这个关键，主动践行“两学一做”，争做合格的共产党员。

　　活化载体落实。海东公司不断强化全员主动参与和互动化平台的搭建，策划开展“手抄党章100天”活动，动员全体党员灵活采用软笔书法、硬笔书法、手抄报、立体卡片、读书笔记等多种方式，以唯美、创新的手法呈现党章内容，并开展手抄党章优秀作品评选活动，利用微信平台和展板等形式进行展示；以“讲道德、有品行”“讲规矩、有纪律”为主题，组织基层党支部围绕“四讲四有”合格党员标准，结合电力行业特点，就如何“对照标准，以知促行，做一名合格的共产党员”，展开“合格党员标准”主题讨论；结合各支部党员大会，以“我的使命”为主题，组织党员联系个人思想工作生活实际，深刻剖析世界观、人生观、价值观方面存在的问题，逐个发言，谈认识、谈体会；扎实开展“三亮三比”主题活动，采取党员个人提、支部分类定、党委统一推的方式，在服务电力客户中亮出服务承诺，提高优质服务意识，引导全体党员在中高考、环青海湖国际公路自行车赛等重大保电和应急抢险、迎峰度夏等急难险重任务中勇于担责、敬业奉献。

　　示范带动  强基固本

　　根深才能叶茂，固本才能培元。2016年，海东公司党委将党建工作融入公司中心工作，加强领导班子建设，夯实党组织建设，呈现“群雁高飞头雁领，一花先放众花随”良好的局面。海东公司召开党委会19次，领导班子成员共同研究决定党委重点工作，利用周例会、党委中心组学习会、总结会等时机，通报党建工作开展情况，有效发挥带头作用，党委对班子成员抓党建工作提出具体要求，及时向国网青海省公司做专题汇报，每月向海东市委、市政府汇报工作开展情况，取得上级领导和地方政府的支持，严谨的工作作风，积极的工作态度，赢得公司内外的一致认可。

　　强化示范引领，依法从严治企。海东公司落实“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的领导体制和工作机制。加强对党风廉政建设日常管理和监督，引导干部员工干事干净、廉洁从业。认真落实“一岗双责”，切实做到党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重要情况亲自汇报。带头树立“严管是厚爱、提醒是爱护、惩处是保护”意识，加强对人财物等重点领域的监督管理，对关键岗位人员进行轮岗交流，按期听取党风廉政建设工作报告，对各单位和部门负责人开展约谈提醒，约谈率100%，促进党风廉政建设责任制全面落实。

　　创新管控模式，推动强基固本。海东公司党委细化5个纬度、73项量化考核指标，实施星级党支部建设，以月度积分通报、季度考评定级的方式，将评价结果应用到业绩考核、评先评优等。下发支部和支部书记月度责任清单，加强专业督导检查。开展“三亮三比”主题活动，分层分类向群众亮身份、亮职责、亮承诺，坚定广大党员干部理想信念，强化宗旨意识；在生产检修党支部的15个部室、班组中开展“三比三强化”活动，在四区县公司开展“四比一提高”活动，进一步实施强基固本工程,深化“三型”党支部建设。

　　创新模式  激发活力

　　2016年，海东公司在青海省电力公司党委、纪委的正确领导下，因地制宜引入项目管理理念和方法，将“党建+”工作项目化，项目责任化，责任具体化，项目重点培育、重点扶持、重点推进。通过推进“党建+”创新模式，扩大党建工作覆盖面，推进党建工作与中心工作的深度融合，把党的建设独特优势转化为企业创新优势、竞争优势、发挥优势，用实实在在的成效推动企业持续健康发展。

　　科学谋划，实现党建全面融合。公司围绕“加什么”“怎么加”，聚焦中心大局、着眼实际实效，科学谋划“党建+”的内容和方法，强调整体部署，注重分类指导，实施“党建+安全生产”，持续健全以党委、党支部、党小组为主体的三级安全生产思想政治工作保障体系，大力推进安全文化建设，实施安全育人项目；实施“党建+电网建设”，在重点工程项目建设中，成立党员示范岗、突击队，发挥党员示范引领作用；实施“党建+优质服务”，以共产党员服务为载体，开展营销、运检专业“百日零投诉”劳动竞赛，深化服务型党组织建设；实施“党建+本部建设”，严肃机关党内政治生活，激励党员发挥带头作用。

　　发挥能效，增强服务队伍建设。2016年，海东公司结合青海省电力公司党委要求、海东地方服务特点和自身工作实际，以责任、可靠、温暖、绿色、和谐电力，完善共产党员服务队建设，服务地方经济社会发展。党员服务队带头转变工作作风，实施“一站式”服务，建立集中受理“地市+县公司+管委会+用电客户”负荷四方联动机制，提高服务效率；建立涉网安全管理“1+1+1”三方联动机制，政企联动开展隐患综合治理，做到检查、告知、督导、备案“四到位”，保障重要用电场所安全可靠供电；为重要客户及大客户上门安全“义诊”，排查客户安全隐患，为大客户提供免费设备试验。同时，以共产党员责任区、党员示范岗为着力点，为客户提供温暖贴心的供电服务，主动服务扶贫攻坚民生工程，在异地搬迁、扶贫攻坚过程中，确定专人与辖区贫困村驻村第一书记定期沟通，及时协调解决贫困村用电需求，不断提升公司影响力及美誉度。

　　风好正扬帆，破浪长有时。2016年，海东公司党建领域一系列创新之举、常态之策，将党建工作全面融入公司各项任务目标，有效增强了党组织的凝聚力和战斗力，全面提升了党员队伍的整体素质，激励全体干部职工以饱满的精神、昂扬的斗志聚精会神搞生产、凝心聚力谋发展，不断在前行的道路上砥砺奋进。

张媛媛