禄丰公司：荣获“禄丰县‘六五’普法先进集体”

　　本网讯 在近日召开的禄丰县“六五”普法表彰大会上，禄丰公司荣获中共禄丰县委、县人民政府授予的“六五”普法先进集体”称号。

　　自2011年“六五”普法规划实施以来，禄丰公司认真贯彻落实云南电网公司、禄丰县委、政府、楚雄供电局“六五”普法和“四五”依法治县的一系列重要部署，多措并举,强化领导,周密安排,深化学习，广泛宣传,逐项落实各项任务,使“六五”普法宣传教育与企业管理实践紧密结合、相互促进、相得益彰。

　　在做好“六五”普法工作中，禄丰公司一是编制了公司“六五”普法工作规划，有计划、有步骤、分层次、讲实效地开展形式多样的普法、学法、用法活动;二是健立了由公司分管副总经理为组长，各相关部门主任为成员的普法工作机构;三是开展全员普法教育培训，增强员工法律意识。把普法教育列入全员培训计划，针对各部门不同培训需求，组织员工深入学习《电力法》、《合同法》及《交通生产法》、《安全生产法》等法律法规，提高员工依法经营、依法维权和解决实际问题的能力。公司累计举办培训班24次，培训人员1800余人次;四是开展普法宣传，营造良好社会环境。依托“12.4”国家宪法日暨全国法制宣传日，组织法律服务队进社区、进乡村、进企业，通过发放宣传册、图板展示、提供现场法律咨询等形式，加大对《电力法》、《云南省电力设施保护条例》以及电费电价、优质服务政策宣传力度。累计开展宣传活动140余次，发放宣传材料46000余份;五是强化制度保障，提高企业管控能力。健全制度标准体系，提高干部职工尊重制度、执行制度的自觉性。及时对国家、网省公司发布的法规、制度进行更新、对接、学习;六是实施风险防控，提升依法治企能力。按照“定机构、定人员、定岗位、定职责”要求，规范合同管理，做到合同法律审核把关率100%;七是创新普法宣传形式，通过微信、微博、微电影、网站等新媒体手段，多方位、立体式精准推送“电力设施保护”“电力法律纠纷”等相关法律知识;八是切实发挥公司党委教育管理与监督保障作用，引导党员干部严格遵守党纪条律、制度、不碰红线、不越底线，促使公司法治化管理水平和员工法治意识得以显著提高。(禄丰公司 陈海林)