田东供电四措并举增强员工节日免疫力

　　中电新闻网讯 通讯员 覃江涛 报道 在2017年元旦来临之际，田东供电公司纪委继续强化监督执纪，通过组织学习相关通报、廉洁短信提醒、严格监督检查等多形式多渠道开展警示教育，努力营造企业风清气正的节日氛围。

　　学习案例警钟长鸣。“云南电网公司工会主席赵某某等人因发生工会员工贪污挪用巨额公款案件被问责；广东电网公司湛江雷州供电局党群工作部主任黄某大办婚丧喜庆问题受处分……”。12月26日，在开展的政治学习中，该公司全体党员认真学习了南网公司《关于违反中央八项规定精神典型问题的通报》和《南网公司党组关于党风廉政建设问题责任追究的通报》，利用典型案例开展警示教育，引导党员干部对照剖析，用身边的事教育身边的人，进一步筑牢党员干部防线。

　　约谈提醒廉洁防控。该公司积极实践运用好监督执纪第一种形态，对发现的问题不打掩护，敢于揭短亮丑，及时约谈问题较突出、工作推进不力的部门负责人或有苗头性、倾向性问题的员工，督促其全面履职尽责。截止目前共对1人次进行诫勉谈话，对14人次进行主责约谈，对33人次进行了提醒谈话。

　　短信提醒增强意识。“佳节到，短信到，‘十个严禁’要记牢，党员干部做表率，廉洁自律要做到。”元旦来临前，田东供电公司纪委向公司全体干部员工发送一条节日廉洁提醒短信，严防“节日病”，强化干部员工的纪律和规矩意识。

　　现场监督严防四风。12月29日，在10kV合乐配套出线工程和35kV朔良变电站主变增容改造工程两个项目验收现场，该公司纪检监察人员对验收工作进行过程监督检查。监察人员督促相关工作人员严格按验收规程开展工作，严禁接受管理对象的吃请，强化廉洁风险防控，并提醒设计和施工方，对在工程施工或验收过程中有发现工作人员违规违纪行为的要及时反馈。该公司纪委负责人表示，对检查中发现的顶风违纪问题，一律严肃处理，坚决杜绝发生严重违反中央八项规定精神和“四风”问题。

周小博