廉政建设丨弥勒供电开展廉洁教育宣贯

　　中电新闻网讯 通讯员 周沛超 报道 供电所党风廉政建设和反腐倡廉建设工作很重要。近日，公司监察审计部主任亲临虹溪供电所开展党风廉政建设和反腐廉洁教育宣贯学习。

　　会上监察审计部副主任强调，加强廉洁文化建设，构筑廉洁堤坝，筑牢《惩治和预防腐败体系 》，加强供电所廉洁文化建设。把廉洁文化建设工作融入渗透到生产、经营、管理、站所、班组、家庭和职工生活等每个角落，形成供电企业鲜明特色的廉洁文化，营造“清白做人、干净干事”的廉洁氛围，有效地促进了供电所快速、健康发展。为反腐廉洁教育工作营造了浓厚的文化氛围和牢固的思想保证。

　　扎实推进“廉洁高效 为民服务”供电所创建工作。提高工作效率和优质服务水平，在工作过程中，严格杜绝流于形式或走过场，真正做到“检查决不走过场，整改决不挠痒痒”。重点针对问题比较突出的环节做到重点查、反复查，对客户反馈的信息供电所要及时与沟通，不放过任何“盲角”和“死角”，完善机制，不断丰富廉洁文化内涵。有经常性的反腐倡廉教育，要把廉洁文化建设纳入中心学习内容，加大职业道德教育学习，做到了用机制保廉，用制度管人的工作体系，为廉洁文化建设提供了制度保障。为廉洁文化建设在工作上的执行、检查、绩效考核，增强廉洁文化建设的有效落实。坚持深化廉洁文化建设的内涵，将廉洁文化建设融入供电企业党风廉政建设工作之中。按照公司纪委工作部署，认真落实党风廉政建设责任，结合实际，供电所负责人与各岗位人员层层签定《廉洁自律承诺书》。保证公司党风廉政建设责任得到全面落实。牢记杨总经理强调的廉洁教育逢会必讲，“做到高山上吹喇叭”时刻提醒的作用，使广大党员干部员工，达到一定的“廉洁自律”境界，将廉洁文化建设融入管理工作之中。将党风廉政建设工作中的薄弱环节，视作隐患、风险，通过廉洁风险点的查找，评估风险。

　　根据《云南电网公司供电所反腐倡廉建设工作指南》，为切实推进供电所反腐倡廉建设工作，提高供电所规范化管理效能，进一步提升优质服务水平，按照“规范、真实、简单、有效”的原则，局编制了《红河供电局供电所落实反腐倡廉建设工作指南实施方案》。通过此方案的落实，促使供电所管理者知道反腐倡廉建设工作应该“做什么”、“怎么做”，做到目标明确、任务清晰、易于执行，在供电所逐步建立“不想腐”的预防工作体系，“不能腐”的保障工作体系、“不敢腐”的惩戒工作体系，让“诚信做人、规矩做事”的行为理念根植于员工心中，推动供电所反腐倡廉建设更上一个新台阶。

　　供电所反腐倡廉建设工作职责要以下五点:一是负责按照本单位反腐倡廉建设的部署及要求开展工作；二是负责针对供电所业务和岗位中潜在的廉洁风险开展廉洁从业教育；三是负责基于供电所核心业务流程，针对廉洁风险点防控情况开展自我检查、自我完善、自我提升；四是负责针对用电客户、供电所员工关心的和涉及其切身利益的信息，以及员工职业禁区、违纪违法行为监督举报渠道等进行及时、全面、有效的公开，主动接受监督；五是负责接受上级的监督、检查和指导。

　　供电所作为基层管理单位，在管理、安全生产、优质服务等方面都占有很重要的地位，要认真把握，强化协同和效果，搞好专业协同，强化标准，严格程序，做细、做实、做好，注重学习，提升能力，转变作风，严肃纪律，加强作风建设。实事求是的检查薄弱环节和出现的问题，并做到发现问题，及时整改。同时要认真总结好的做法和成绩，进一步提供电所管理水平。增强拒腐防变和抵御风险的能力。在工作中坚决杜绝吃、拿、卡、要等各种违法乱纪行为。进一步增强依法经营、廉洁从业的理念，筑牢重要岗位人员拒腐防变的思想道德防线，树立了良好的社会形象。 

张媛媛