廉政建设丨阳朔供电获评创建先进单位

　　中电新闻网讯 通讯员 蒋诗雅 报道 近日，从广西电网有限责任公司传来好声音，阳朔供电公司高田供电所被授予第一批创建“廉洁示范供电所”先进单位。高田供电所是2012年就开展创建、通过考评的第一批“老牌”廉洁示范供电所，多年来不断尝试通过各种形式营造浓厚的廉洁从业氛围，包括“五个一”打造廉洁风险防控新模式、形成“指尖上的监督”、开展检企共建等等，将廉洁示范所创建全方位融入中心工作，旨在切实推进基层管理廉洁、高效。

　　砺志创新，“五个一”模式应运而生

　　“本人承诺，自觉遵守廉洁自律各项规定，不以施工名义私自外借工器具，不收取施工单位好处或私自为客户停电谋取不正当利益，不私接私揽客户工程。”这是高田供电所设备维护班小莫在填写“岗位廉洁风险责任公示牌”的廉洁承诺。近年来，该公司不断思考与拓展南网监察局肖海“快递式”廉洁风险防控理念运用，仿照物流追踪流程，形成了供电所廉洁风险防控“五个一”模式，即一个防控方案、一个防控流程图、一个防控清单、一个防控检查表单和一个岗位廉洁风险公示牌，并首先在高田供电所试行。该所上下在“五个一”模式运用过程中不断将“卡住”的环节、需要完善的细处和遇到的问题进行反馈，再共同商议改进，力争该模式切实可行、取得实效。

　　“出去做事之前看看自己桌上贴的防控清单，就明白什么是不能做的，要管好自己的手。”所里的小廖说道。

　　玩转微信，“指尖上的监督”更实时

　　在2014年南网监察局肖海局长到高田供电所视察时提出“客户监督才是最广泛的监督，要发挥外部群体的监督力量”思路后，阳朔供电公司推出了“指尖上的监督”，先后在桂林网区首创了移动短信平台和移动反腐微信平台“朔电廉声”，但基于实践过程中的各种局限性，短信平台和微信平台均以暂停、关闭告一段落。

　　2016年5月，高田供电所另辟蹊径，由供电所负责人设立了本所的党廉联建微信群，将乡镇领导、村委干部、大客户拉入群中，在群里及时发布电力政策、廉洁政策、所务公开等相关信息，接受员工及群众监督，有效防控经营风险；并且将该公司党委书记、纪委书记、纪检工作人员纳入群中，且在群中表明身份，客户可以随时以信息、图片、语音、视频等方式，面对面地向诉求对象进行投诉举报，或者提出意见与建议，实现了供电所客户监督的实时全覆盖。

　　党廉联建微信群与 “五个一”精准防控构成了常态与动态相结合的多方位监督体系，不但促进了该所风清气正氛围的逐步形成，同时也促进了安全生产、第三方客户满意度、营销管理等各项工作的顺利开展，各类黑表、估抄、漏抄、乱收电费现象得以有效遏制，95598 有效投诉数量为0 。

　　多元植入，廉洁警示常伴随左右

　　到过高田供电所的人，都会对它“高大上”的廉洁教育展览室印象深刻。窗明几净的环境、图文并茂的展板、金光闪闪的荣誉墙，都承载着高田供电所播撒廉洁文化的心路历程。多年来，该所专门开辟了廉洁教育活动室，在活动室设置廉政书橱、廉洁文化标语和廉洁规定；利用廉洁文化“上墙面、上台面、上桌面、上页面 ”“四上”载体，将廉洁文化的种子播撒到每一个角落，时刻提醒全所员工"勤政廉洁"。2012年至今，高田所共有廉洁书籍232册，设置更新廉洁文化宣传栏20期，廉洁标语29块，廉洁桌卡20个。同时，该所不断通过廉洁理论教育、主题纪律教育、职务警示教育和廉政基地现场教育等形式，使廉洁理念入耳、入脑、入心，增强员工廉洁从业的自觉性。由于辖区内景区、酒店等大客户众多，该所还将廉洁教育融于中心工作，通过与聚龙潭景区开展支部联建、定期走访大客户、对高损台区进行营销普查、开展专项监督检查等，将监督工作做实做细，提醒员工廉洁监督时刻在身边。

　　检企共建，谱写职务预防新篇章

　　在廉洁示范所创建工作基础上，该公司与检察院在高田所联合建立了廉洁示范教育基地，打造职务犯罪预防展览室，将职务犯罪相关法律法规、廉政格言、警示案例、检企共建成果等予以展示，是首次在廉洁示范所创建检企共建的廉洁示范教育基地，创新了廉洁教育载体，也形成了可探索的示范所创建模式。同时，双方不断开展行贿记录查询、监督招投标、财务健康问诊、廉洁教育等活动，充分借助县检察院在反腐败建设、预防职务犯罪方面的专业知识和丰富经验，针对电力行业特点，在重大决策、关键环节、查办案件等方面向检方寻求指导帮助，提升合作成效，更加有力地推进该所及该公司的反腐倡廉工作，共同将检企共建做出新意、做出成效。

　　为增强基层供电所员工的廉洁从业意识，进一步规范供电所的生产经营管理，营造良好的廉洁从业氛围，在桂林供电局的统一部署和正确领导下，阳朔供电公司成立了廉洁示范供电所创建工作领导小组，通过“一共建二强化三措施四教育”等强有力的举措，按照廉洁示范所创建计划确保工作有序推进，并将创建融入公司中心工作，以“五结合五融入”、“567工程”为载体，确保实现“作风形象好、机制措施好、宣教引导好、活动氛围好、工作成效好”的创建目标。通过几年的努力，该公司形成了供电所党风廉政建设工作模式，廉洁氛围显著增强，廉洁文化深入人心，供电所规范管理明显改善。

　　高田供电所将以获得此项荣誉为契机，鞭策全所上下再接再厉、扎实工作，充分发挥廉洁示范的引领作用，不断提升党风廉政建设水平；该公司也将进一步积累总结基层供电所廉洁文化建设的经验，丰富廉洁文化"五走进"的形式与内涵，充分发挥文化软实力的作用，为实现 “两精两优、国际一流”战略目标做出新的贡献。

周小博