唐县供电公司文明单位创建活动扎实有效

　　中电新闻网讯 通讯员 王玉庆 报道 “唐县公司文明单位创建注重细节和方法，工作卓有成效……”12月9日，由河北省文明办组织的考评组到国网唐县供电公司进行了省级文明单位复核，对该公司工作给予高度评价。

　　该公司自1999年创建成河北省文明单位以来，在上级各有关部门的正确领导下，公司历届党政班子十分重视精神文明建设工作，明确提出了“巩固创建成果，保持河北省文明单位”的奋斗目标。坚持“两个文明建设一起抓，两个文明成果一起要”的方针，认真实践国家电网公司“四个服务”的宗旨，大力弘扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，不断夯实了安全生产、精神文明建设和党风廉政建设基础。考评组通过听取文明单位活动情况汇报、查阅相关基础资料、组织开展测试等方式，对国网唐县供电公司文明建设的软硬件进行了认真地验收考评。经过认真细致的检查后，考评组对该公司的文明单位建设工作给予充分肯定。

　　该公司党委十分重视文明单位创建工作，将文明单位建设摆在重要议事日程，成立了由公司今年年初，该公司重新调整了文明建设领导小组，形成了党政工团齐抓共管、员工群众积极参与的创建机制；制定了《国网唐县供电公司文明创建工作规划》和年度工作计划，明确了文明单位创建的目标任务，通过召开文明单位创建工作会议、开展文明单位系列创建活动，提高了全体员工参与文明创建的积极性，形成“人人参与，个个创建”的良好工作氛围；按照《国家电网公司文明单位考核评分细则》，将文明建设工作纳入月度绩效考核检查重要内容，每月底由一名副经理带队，对各职能部室和基层单位创建工作任务落实、完成情况进行检查考核，与月奖挂钩，使创建工作步入常态化管理。加强了制度建设，实现了以制度管人管事；公司领导班子求真务实，廉洁自律，以身作则，带领公司广大员工开拓创新，积极进取，推进民主管理，完成各项任务，促进了公司改革发展和稳定。

　　通过文明单位创建活动，该公司体现了四个亮点工作：一是以德育企倡导文明新风尚。把培育和践行社会主义核心价值观、传承中华孝文化、传播公司统一企业文化有机融合，全体干部员工集聚智慧、奋力前行，营造了企业环境优良、人心向善、服务提升、认知加强的良好氛围。该公司通过身边看得见、学得到的“平民英雄”和“凡人善举”的故事，宣扬助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献和孝老爱亲的道德品质。用身边人讲身边事，身边人说自己事，身边事教身边人这样一种真实的、平易近人的形式，进行自我教育，营造重道德、守情操、讲文明、树新风的浓厚氛围。二是大力倡导文明服务之风。积极开展“人人都是公司形象，个个争做服务标兵”活动。公司每名员工从言谈举止做起，积极践行社会主义荣辱观，从一言一行、一点一滴做起，自觉做到遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，养成崇尚现代文明的行为习惯，积极为文明创建活动增光添彩。三是积极培育社会主义核心价值观。认真开展“爱国爱企爱家庭，争做文明国网人”系列活动。组织参观白求恩、柯棣华纪念馆、廉洁教育基地等；组织“传承优秀文化培育良好家风”活动，开展家风家训征集，弘扬家庭美德。四是大力开展各类人文活动。专门印发《企业文化建设三年规划》，编制《宣贯国网公司“五统一”文化手册》。举办演讲比赛、诗歌、艺术摄影、书法绘画作品征集活动，制作了一批文化故事、文化案例、微电影作品。基层单位积极编印员工文学作品集、论文选集、媒体报道荟萃等。举办乒羽篮、健身操等比赛。开展读书交流活动。设立“员工书架”、建设“职工书屋”、开展“赠书促学，梦圆国网”全员阅读活动，为员工推荐读书书目、购发图书，举办各类读书征文活动，提倡多读书、好读书、读好书，努力为员工营造书香国网氛围。

张媛媛