永年供电公司全面提升工会工作水平

　　　　  国网永年供电公司工会以“体系化建设”为思路，着力构建层次分明、纵深配套的“五大工作体系”，推进工会工作科学化，荣获“河北省民主管理先进单位”等多项荣誉称号。

　　一是健全完善职工技术创新工作体系。灵活设计活动载体，在广大职工中深入开展劳动竞赛、合理化建议、“揭榜攻关”优秀成果评选等职工技术创新活动。健全完善组织领导体制和管理机制，成立活动领导小组和组织机构，每年组织开展职工经济技术创新成果评选活动。

　　二是健全完善职工民主管理体系。重点抓好职工代表大会工作和公务公开两项工作，推进基层民主政治建设不断发展。

　　三是健全完善职工素质提升体系。充分发挥工会“大学校”作用，有针对性地开展形式多样的个性化技能竞赛活动，重视班组文化和职工文化建设。

　　四是健全完善职工合法权益维护体系。推动平等协商和集体合同制度、劳动法律监督和劳动争议调处机制等协调劳动关系制度的建设。坚持深入做好帮扶工作，构建和谐劳动关系。　　　　 

　　五是健全完善工会自身建设体系。加大基层工会建设力度，深入开展工会“创先争优”活动，推进工会工作对标管理，促进工作水平不断提升.