延安供电公司：精心精细换来职工舒心

　　“今年的职工疗养我们本着‘关爱职工向精心精细落实’的原则，把职工疗养工作作为‘民心工程’来做，职工满意度较往年大幅提升。让参加职工疗养的每位职工舒心是我们工会每一名工作人员不懈努力的动力。”11月3日，延安供电公司党群工作部副主任张西卓在谈到今年的职工疗养工作时说道。

　　为进一步体现公司对职工的关心与关爱，让职工能够在繁忙的工作之余，身心得到彻底放松，延安供电公司工会认真组织开展2016年度职工疗养工作。在前期准备阶段，工会制定了《国网延安供电公司职工疗养管理实施细则》并通过第三次总经理办公会审议。该《细则》重点扩大职工荣誉类疗养范围、提高疗养费标准，传递出公司鼓励先进、肯定先进、以先进带动职工的坚定意志和决心，营造人心思进、心齐气顺、共谋发展的良好氛围。同时，公司工会还特别列出七种情况不能参与职工疗养，既做到奖优，又做到惩劣。

　　在组织职工疗养过程中，该公司工会提前制定工作方案，组织分工会主席代表和职工代表分两组分别赴四家疗养院进行资质、规模、环境、交通等方面考察，形成考察报告，经工会委员会及团组长联席会议通过，最后确定三亚、厦门、安徽和江西四家疗养院机构并签订协议，按照职工总数的10-30%，分批次开展职工疗养工作。由于前期考察工作扎实、有效，在随后各批次职工疗养中，职工满意度较高，普遍反映吃、住、行安排更加合理、更加规范，真正做到让职工走出办公室，走进大自然，身心得到彻底放松，从而以更加饱满的精神投入到各项工作中，也进一步发挥出职工疗养工作在稳定职工队伍、构建和谐企业中的积极作用。

　　据悉，5月23日至9月13日，该公司工会累计组织职工疗养8批次，参与151人，约占职工人数的15%，预计年底还将有两批次约20余人参与疗养。下一步，公司工会将继续按照“精心精细”的原则开展职工疗养工作，力争在3―4年内实现职工疗养全覆盖。