国网盱眙供电公司向上文化凝聚向上力量

　　中电新闻网讯 通讯员 钱成刚 报道 继8月5日国家电网报大篇幅报道之后，刚刚发行到基层的9月期《农电管理》杂志再次以《向上文化 凝聚向上的力量》为题，大篇幅报道国网盱眙县供电公司向上企业文化建设的特色做法。这也是该公司“三微”党建活动得到县机关工委专题调研、推介，并获《江苏电力报》大篇幅报道后的又一次有影响的企业文化宣传。

　　该公司强化文化引领，厚植文化底蕴的特色做法主要体现为三个方面。首先，巧立项目――“三微行动”接地气。即开展微党课、微调研、微典型等“三微行动”。微党课，改“讲大道理”为“唱小夜曲”，改“主席台式”大党课为“田间地头”式微党课，改“台上讲的滔滔不绝、台下听的昏昏欲睡”，为“不分台上台下、授听热烈互动”。从形式上看，上课规模变小了，但是效果却加深了，受到党员群众的广泛认可。微调研，削弱了大家对长篇大论式调查研究的厌倦心态，解除了员工对中规中矩、大会座谈式调研的防范戒备心理，促进员工敢说话、说真话。微典型，着力发现每个员工身上细微的闪光点，加以推介宣传，通过“写身边人，听身边事，学身边模范”，让广大员工提升自我价值认知，同时，引导广大员工学先进、追先进、当先锋。其次，巧宣文化――“一二三四”常态化。即，树立“一种”观念，即“企兴我荣、企衰我耻”，增强员工与公司同呼吸、共命运的捆绑意识。强调“两种”意识，即文化引领意识与文化服务意识。处理好“三气”，即弘扬正气，打击邪气，鼓舞士气。坚持“四到”原则，即“心到”、“脑到”、“情到”、“手到”。比如，开展“走进特高压 见证发展路”专题观摩、QC“擂台大比武”等，让文化真正“动”起来。评选勤勤恳恳、任劳任怨的“老黄牛”，独挡一面、业绩突出的“顶梁柱”，脱颖而出、成绩优异的“岗位新星”，让文化真正“站”起来。开展 “岗位履职故事会”、“笔杆子”兴趣小组活动、编印“盱眙供电英才录”，让文化真正“火”起来。再次，巧联名家――图文诗画树典型。邀请淮安市画家、作家、摄影家，用他们手中的画笔、镜头和诗文来展示各条战线上的先进人物和典型事迹。像特高压建设的政策处理人员、相关管理人员、一线施工人员，画家们共为他们创作人物肖像画、施工场景画24幅。作家们则与他们深入座谈交流，采写诗歌、散文、小小说等，择优刊登在《新周刊》报、《盱眙日报》等媒体，使他们备受尊崇，感受荣耀。

　　今年以来，该公司多项具体工作影响广泛，像特高压属地化保障继续领先，“美丽乡村・美丽电力”建设得到县乡好评。最近，在淮安供电公司驾驶技能竞赛、围棋赛、农电综合系统调考中，该公司也取得优异成绩，反映出员工昂扬向上的良好精神面貌。

　　据悉，《淮安文化》季刊还将报道公司《向上文化凝聚向上的力量》的经验做法。

周小博