蓬江供电局问计新员工激活党建新思路

　　中电新闻网讯 通讯员 覃超一 阮秀娴 报道 10月14日下午,江门蓬江供电局党群工作部党支部来到开平四维开锋培训基地，开展了主题为“问计新员工”的政治学习活动。此次活动重点围绕“如何做好激励工作” 进行，采取“50+50+30”的形式开展，即50分钟讨论、50分钟阐述小组讨论结果、授课老师作30分钟的点评。新员工们积极参与，热烈讨论，分享自己的见解和想法。

　　“员工的工作热情要如何用激励来激发出来呢？我觉得最根本是要从‘心’出发，要关爱员工、建立有感情沟通！”围绕这个业务中的难点，讲台上的新员工代表各抒己见。党支部人员也结合“X、Y、Z”管理理论、麦克莱兰德的成就需求理论、洛克的目标激励理论等知识，为新员工释疑解惑。

　　这次政治学习活动，有效地将党建工作与日常业务融合，借助新员工们的创新思维和开阔视野进一步拓展党建工作思路，同时充分调动新员工群体的创业干事热情，增强2016年新员工的归属感和荣誉感，帮助他们更快地融入企业和工作。

周小博