延安供电公司开展党风廉政建设约谈工作

　　中电新闻网讯 通讯员 朱盼盼 报道 为深入推进党风廉政建设“两个责任”落实，充分实践、运用好监督执纪“四种形态”，使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，筑牢纪律“防火墙”， 10月13日起，延安供电公司开展了今年第四批党风廉政建设约谈和报告工作，该公司党政主要负责人、纪委书记分别同各部门（单位）党政负责人进行了廉政约谈。

　　约谈中，在听取了各部门（单位）有关党风廉政建设和“两个责任”落实情况报告后，约谈领导分别就落实党风廉政建设工作做了强调，要求各部门（单位）深入推进“两个责任”落实，严格按照“一岗双责”要求，履行好分管领域内的党风廉政建设责任；要加强党规党纪学习，尤其是中层干部和关键岗位人员的廉政警示和依法治企风险教育，从源头防控廉政风险；要加强国网公司通用制度的宣贯落实和执行，扎实开展“学制度、查制度、守制度”活动，在安全生产、电网工程、营销服务等领域，严格执行上级和公司各项制度规定，确保不发生廉政和依法治企问题。同时强调：作为部门（单位）负责人，更要以身作则，带头遵守“八项规定”和各项纪律要求，不碰纪律红线，注重把廉政要求融入各项工作中，严格管好自己和身边的人，营造风清气正的干事环境。

　　今年以来，该公司纪委认真落实上级党风廉政建设约谈和报告制度，结合实际制定公司《党风廉政建设约谈和报告实施方案》，进一步明确了约谈对象、程序和范围等内容，确保教育提醒先行，充分实践、运用好监督执纪“四种形态”。截至目前，公司党政主要负责人、纪委书记已分别同各部门（单位）党政负责人开展廉政约谈、个别约谈39人次，全面掌握了各部门（单位）党风廉政建设工作任务的推进情况，及时研究解决存在的问题不足，切实将监督关口前移，做好“事前控制”，为公司健康稳定发展提供坚强保障。

周小博