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两学一做丨遵义供电局提升员工履职能力

  2016-10-12 00:00:00    来源: 
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电力18讯:

  中电新闻网讯 通讯员 刘伟 张正林 报道 10月10日,为深入贯彻落实《南网总纲》,按照公司“结硬寨、打呆仗”的精神,遵义供电局把进一步提升干部员工职业素养和履职能力纳入全局“两学一做”学习教育安排,并提出“立足岗位成才,树标兵、补短板,促进整体提升”的实施途径,着力凸显遵义供电局干部员工作风建设的亮点特色,确保电力安全生产和优质服务,全力助推公司实现“两精两优、国际一流”电网企业战略目标。

  为提升干部员工职业素养和履职能力,遵义供电局迅速成立工作领导小组和工作小组,明确了3个阶段17项具体任务,要求充分发挥专业部门及直线经理的主体作用,一级抓一级,层层抓落实,确保任务完成。该局强调,要持续保持并优化遵义供电局在创建“全国学习型组织标兵单位”工作中的有效做法,认真结合“三对照三检查一承诺”要求,继续深化“强责任,转作风,做一名合格员工”大讨论活动,充分发扬申友强服务队、背夹巡线队等先进典型示范引领作用,做好舆论引导,引导干部员工树立“诚实守信、遵规守纪、认真负责、勇于创新、敢于担当”的工作作风,营造教育培训的良好氛围。

  据悉,该局正以《南网总纲》学习宣贯为统领,充分采用互联网++、案例式、体验式等方式,现已完成全局南网总纲内训师和2015年以来新入企员工的宣贯培训,其余工作正在稳步推进中。

周小博 



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