广东电网佛山南海供电局党建工作:惠民律己 担当做事

　　南海供电局丹灶供电所党员到挂钩直联的丹灶社区，向经济社鱼塘养殖户了解台区电压质量及用电难题。　　耿爱伦 摄

　　8月27日，广东省佛山市南海区丹灶镇东联社区拾陈经济社的花农们欢呼起来。变压器与供电线路的更换，使他们的用电难题得以解决。他们来到社区服务中心感谢社区党委书记陈兆辉，陈却表示“无功不受禄”，指了指身旁来到这里挂钩直联的丹灶供电所所长潘华，“多亏供电所的同志们主动与我们社区作直联，我只是帮助‘搭桥’，路是他们走出来的，解决问题靠他们。”

　　驻村直联只是丹灶供电所所在的广东电网佛山南海供电局党建工作的一个缩影，也是党建创新的平台和抓手之一。从更换这一台小小变压器的背后，我们可以以小见大，看到该局党建的诸多提升。

　　“一所一特色”打通“最后一公里”

　　8月30日下午，烈日炎炎。南海丹灶镇东联社区拾陈经济社的花田里，喷灌设施终于可以一刻都不停歇了。就在3天前，花田更换了新的变压器和低压线路，充足电力供应下，抽水泵已经能够正常运转，困扰已久的用电难题得到解决，花农陈东福笑容满面。

　　这里是丹灶镇重要的花卉产地之一。方圆300亩的土地上，种植着平安树、鹅掌木、康乃馨等花卉。每逢花卉上市时节，这里所产的鲜花便会摆上附近广州芳村及佛山顺德著名的花卉市场。品种的繁杂，让花期几乎遍及全年，用电的需求与花卉的生长息息相关。陈东福经营的16亩花田，在总共9户花农中算是少数，这里的用电需求量之大可想而知。他回想起去年6月份从老家福建龙岩初来这里的情景：由于变压器过载，供水泵时常带不动，甚至出现线路跳闸情况。花农们约好错开用电时间，每户在哪个时段开泵浇水。这与眼下的情形完全不可同日而语。

　　原来，这里的土地在之前仅作水稻耕种之用，用电需求并不高。经济社搞起花卉种植之后，用电需求突然猛增，原有供电设施就有点力不从心了。经济社所在的东联社区的党委书记陈兆辉可没少往花田跑，但提到此事，陈却一再表示“无功不受禄”，说自己只是个“中间人”角色，真正解决问题的是丹灶供电所，“供电所和我们开展了直联，定时走进社区驻班直联为我们解决问题，相比起以前顺畅了很多。”

　　早在2014年，南海供电局便积极开展了驻村直联工作。而在今年，该局扎实推进“堡垒型+服务型”党组织建设，党委推动“一所一特色”示范项目，辖区8个供电所同步推进。这些项目涵盖面很广，既有深化党团员志愿者服务，也有廉洁风险防控、创建职工小家等内容。“丹灶供电所有两个项目，其中一个就是党员—村居挂钩直联。”该所党支部书记詹丽平如是说。“我们将直联的范围从干部扩展到全所全部55名党员，挂钩镇里所有24个社区。”这些特色项目成为各个供电所支部书记工作开展的具体抓手，既是南海供电局党建向基层延伸的“试金石”，也是一片片“试验田”。

　　东联社区成为丹灶供电所所长潘华等3名党员的挂钩点，当8月上旬陈东福将花田用电情况直接向潘华说明后，潘华连续几次来到现场走访调研。“我们当面跟他聊了很多用电问题，如果这个状况不及时解决，鲜花不能正常入市，我们这几个月就算白忙活了。”陈东福说。调查之后，潘华与供电所同事及社区相关人员一起讨论，最终确定了更换变压器及升级低压线路的改造方案。

　　方案确定后，变压器成为一个棘手问题。更换全新的变压器需要纳入下一轮电网改造规划，经审批通过后在下一批改造项目中推行实施。“不用新的，利用物资储备库中退运的大容量变压器。”潘华说。为了尽快解决眼下的棘手问题，他们使用了这个方法快速解决了用电问题。8月19日，丹灶供电所进行变压器更换施工。他们卸下原有100千伏安变压器，换上的变压器有315千伏安。一周之后又更换了低压线路，工程彻底完成。

　　“一区双岗”下的廉洁管控新模式

　　陈东福对变压器更换施工情形印象深刻：“那天正在施工时突降大雨，他们停止作业后不肯离开，在原地等待雨停准备继续施工。那时候差不多中午了，我和花农们一起让他们来家里吃个便饭，他们执意不肯。”

　　丹灶供电所的员工们“不肯”是有道理的，他们每个人都签了廉洁从业“军令状”呢。南海供电局加强党建工作，在各基层党支部创建了“一区双岗”(廉洁从业责任区、党员安全生产示范岗、党员优质服务示范岗)。在“一区双岗”中，大到每个部门、小到每个供电所班组，都是一个责任区，责任区责任人均与成员签订《廉洁从业责任状》，并悬挂在办公区显眼处便于监督。由于每名责任人对自己区内的成员都很熟悉，所以监督教育工作开展起来环节少了许多，廉洁从业情况很容易被掌握。而“双岗”则是将荣誉评比数量压缩、提高质量之后的结晶，创建之后，该局党委通过跨部门调研、交流检查、党建责任制考核等方式，每半年走访一次创建集体和个人，同时示范岗党员与其他员工一起交流工作经验，互相取经。这样一来，示范岗本身责任与压力并重，而普通员工有了现成的榜样，积极向好的劲头也上来了。

　　在“一区双岗”之下，责任会落到每一名党员头上，让具体的人对事情负责，从以前的责任“具体到岗”进一步延伸成“明确到人”。具体到丹灶供电所，针对不同岗位情况，所里细化《廉洁从业风险防控信息数据库》，预防廉洁问题。丹灶供电所配电部就有关于贪污受贿、渎职等问题的相关描述及惩处措施。“有明确规定，不能在客户家吃饭，烟酒统统不准收，不能吃拿卡要。”配电部运维一班作业员杜宁对这些条条框框早已牢记于心。

　　工程完成之后，并不意味着相关廉洁工作就结束了，这根线仍然牵着。每项工程结算前，供电所开展“自查自纠”工作，由非参与部门进行抽查，一旦发现问题依章处理。“就在不久前，我们综合部就联合营业部，对配电部一处完工的修理项目进行了抽查，好在没有发现问题。”丹灶供电所综合部廉洁责任区责任人丁志鹏的笑容值得玩味。“接下来，我们抽查哪个项目就说不定了。”

　　金杯银杯不如客户的口碑。佛山南海供电局的党建创新给当地客户带来了实在，也为他们赢得了口碑。在该局党委书记王晓萍看来，党建要做实，不仅实在客户，也在员工。记者注意到，该局党委在确保不出现“吃拿卡要”的同时，精确、规范落实误餐补助，为员工解除后顾之忧，这从侧面保障了廉洁从业。“党建工作惠民律己的同时也要规范，这规范还体现在员工工作环境的规范，我们正在按照公司要求保障基层班站的工作条件、设施和环境，这样使员工更有干劲，才能彻底杜绝不廉洁行为，这些措施也是保障员工担当的基础。”王晓萍如是说。以人为本服务中心工作，是该局党建工作创新的一个原则。　　（南网报记者 帅泉 通讯员 耿爱伦）