兴义兴仁供电局宣贯学习《南网总纲》

　　中电新闻网讯 通讯员 蔡家友 报道 8月23日笔者获悉，贵州电网兴义兴仁供电局通过干部大会、中心组学习、周政治学习和班组学习等形式，认真学习宣贯《南网总纲》，部署在全局开展学习宣贯《南网总纲》热潮，并结合实际加以落地生根。

　　8月17日，南方电网公司发布了《南网总纲》。总纲包括企业宗旨、企业使命、企业理念、品牌形象、南网精神、企业愿景、战略目标，以及安全、经营、服务、法治、行为、团队等专项理念共13个方面内容。它是南方电网公司的价值观体系，是社会主义核心价值观在公司的具体体现，是公司的文化宣言和价值观管理的行动指引。 

　　为了确保及时快速地将《南网总纲》宣贯到基层，在南网总部发布《南网总纲》后，兴仁供电局党支部第一时间通过微信、OA、局网站等多种方式，组织宣贯学习。要求全局员工，特别是局领导干部、科室负责人、班组长、专责首先要理解吃透《南网总纲》、通过学习主动思考工作中的具体问题，把学的知识转化为谋划工作的思路、推动工作的能力。要站在做强、做大、做优的角度团结带领班子及全局员工做公司战略的实践者和推动者。要认真分析比对兴仁局的差距，制定看得见、做得到，切实可行的工作目标和措施。要立足于企业的改革发展，立足于个人事业的成就，做好职业规划，脚踏实地做好每一项工作。通过学习教育培养全局干部员工讲规矩、遵制度、按流程、钻业务，不弛于空想、不骛于虚声，善于总结、善于研究、勇于创新的良好职业素养，严格按照公司“两精两优、国际一流”的战略目标做好各项工作，守牢两个底线。

　　该局要求全局员工要以学习贯彻《南网总纲》为契机，深刻领会其内涵和意义，制订切实可行的宣传贯彻具体方案，统一思想，提高认识，把思想和行为统一到《南网总纲》上来，并充分发挥其对企业文化建设的引导作用，不断推进宣贯，使全体干部员工明确《南网总纲》是南网人的共同价值取向，是必须遵守的企业道德规范，是提升公司软实力，是建设一流现代电网企业不可或缺的文化组成要素。

　　该局要求在宣贯《南网总纲》同时，紧密联系当前开展“两学一做”，新一轮电网升级改造工程、大修技改工程、基建工程等冲刺的生产实际，将其与抓管理、强素质、促党建有机结合，开展党员“创先争优”等活动，使其与创先争优活动有机结合起来，把宣贯《南网总纲》的过程作为统一思想、推动工作的过程，作为凝心聚力、促进和谐的过程，结合本单位实际，丰富活动内容的同时，将企业文化建设与作风、廉政、学习型企业、精神文明、创先争优等建设活动结合起来，不断深挖企业文化内涵，增强员工对《南网总纲》的理解和认同，同时不断拓展其外延，达到融入中心，服务大局的目的。并在保证《南网总纲》落地生根，同时要求将《南网总纲》制牌上墙悬挂在各所（站）营业厅及醒目的地方，让《南网总纲》在社会上产生好的影响，为全局各项生产目标的完成夯实基础，为建设优秀电网企业提供强大的精神动力和文化支撑。

周小博