平南供电公司六举措做好敬老之家建设

　　中电新闻网讯 通讯员 薛兴 谢锦秀 报道 8月24日上午，广西电网公司“先进敬老之家”第二考核组一行对平南供电公司“先进敬老之家”的创建工作进行考评。考评组对照《广西电网有限责任公司“敬老之家”评审工作考核细则》，主要检查该公司开展“敬老之家”工作台账资料及实地考察敬老之家活动室现场，并召开离退休人员代表座谈会，通过与离退休人员代表面对面交流来收集意见和建议。检查结束后，检查组对该公司开展“先进敬老之家”创建工作给予了肯定。

　　据了解，该公司自2015年开展“敬老之家”活动以来,按照广西电网有限责任公司《关于进一步加强离退休服务管理工作的意见》，深入贯彻落实习近平总书记在全国离退休干部“双先”表彰大会上的重要讲话精神，从六大方面切实落实离退休老同志政治待遇、生活待遇，坚持为党和电力事业增添正能量的价值取向。

　　组织领导到位、贯彻制度严谨

　　据了解，该公司成立了离退休工作领导小组，将离退休工作列入党委工作计划，分别在党委会、专项会议研究、指导、协调部署全公司的离退休管理工作，工会每年向公司党委汇报离退休工作重点难点问题提出解决措施，凡离退休重大活动公司领导牵头到位，并配备兼职支部书记负责离退休管理工作。

　　全力做好离退休党建工作

　　目前该公司离退休党支部共有离退休党员77名，全部党员均编入党支部，按期开展三会一课。该公司着力发挥好老同志思想政治工作的“主渠道”作用，结合离退休人员的特点通过研读文件、视频观看、探讨交流等形式组织离退休党员开展政治学习。据了解，该公司围绕为党的事业增添正能量开展主题大讨论活动，引导老同志讲好中国故事、弘扬中国精神。该公司组织开展为离退休老党员“送学上门”活动，用平实易懂的话语，向老党员传达公司开展“两学一做”学习教育的总体安排和部署，以及学习教育的具体计划、内容、要求、措施等，确保他们学习不掉队，进一步搭建了公司党委与离退休老党员之间思想的桥梁，加强了政治关怀，及时掌握退休老党员的需求，同时，进一步提升了“两学一做”学习教育的覆盖率，为全面开展“两学一做”学习教育提供了强有力的保障，将党的声音传递到每一位离退休的老党员心中。

　　落实政策措施、确保政治待遇

　　据了解，该公司通过组织开展企业情况通报会，向离退休人员通报企业发展情况，及时通报涉及离退休老同志利益的生活补助方案、医药费报销调整情况等重大决定。着力开展排查离退休职工情绪不稳定情况，掌握离退休人员动向，每年重阳节召开座谈会，传达有关政策、规定，了解退休职工的困难和问题，认真听取他们反映的意见和建议，确保在政策范围内尽全力维护离退职工的切身利益，坚持注重亲情化服务，在重大节日由党政主要领导带队走访慰问老同志、老领导、困难职工、困难党员。

　　关怀离退休人员，全面落实生活待遇

　　据了解，该公司关心离退休人员的切身利益，及时通报涉及离退休老同志利益的生活补助方案、医药费报销调整情况等重大决定。每年组织离退休人员体检，对于行动不便的离退休人员开展专门接送服务。为离退休人员提供社区机构、养老机构的联系，构建多层次、多元化、可选择的服务体系。退休人员医疗待遇按医保等有关政策规定执行，还帮助高龄、病重人员、居住外地的离退休人员办理医疗费用报账工作。

　　强化“六有”系列活动

　　该公司充分完善老年活动场所的综合服务功能，分设阅读室、棋牌室等活动场所，建立管理制度，离退休活动场所有专人管理。该公司还订阅了《老年之音》、《健康养生》、《家庭医药》、《家庭医生》、《南方电网报》等报纸、杂志、收集政治学习资料供离退休职工阅读。此外，该公司还不定期开展慰问退休职工、扑克牌比赛、茶话会畅谈电网情等活动，将公司党政领导的关怀传递至老同志心坎。

　　注重学习培训，提升自身素质

　　该公司组织负责离退休管理工作人员参加离退休管理工作能力提升培训，提升自身素质，熟悉本部门业务，掌握单位离退休人员的基本情况。该公司离退休工作人员都能做到爱岗位敬业，善于学习，肯钻研，以更高标准做好日常服务工作，通过开展党内关怀、推进志愿服务等方式，继续为离退休职工办实事、做好事、解难事，让老职工满意，为企业蓬勃发展营造和谐的氛围。

周小博