两学一做丨宁东供电打好双有双育组合拳

　　中电新闻网讯 通讯员 张明睿 报道 今年以来，在国网宁夏电力公司党委的坚强领导下，国网宁东供电公司认真学习贯彻落实各级“两会”精神，按照“深化严管基础、加快转风树形”的总体要求，坚持“严管强责、深耕细作、务实进取”工作要求，“七点”出击，成功打出“双有双育”组合拳，成为扎实推进“两学一做”学习教育的有力抓手。进一步强化了党的纪律和规矩意识，党员干部的模范带头作用得到充分发挥，党建服务中心工作的水平与成效不断提升；社会主义核心价值观全面落地，企业文化示范点、示范项目等创建活动稳步推进，为圆满完成2016年各项目标任务和实现“十三五”良好开局提供了持久动力和坚强保障。

　　明确着力点，打好思想建党基础拳

　　国网宁东供电公司以“三级同步”的形式在党委、党支部、党员三个层级同步开展“两学一做”学习教育，推动理论学习制度化、规范化，力求实效性。充分利用各种培训资源，创新培训内容，改进培训方式，结合“三会一课”、业务培训制定学习计划，依据党员年龄、岗位等不同特点，制定出符合不同类型党员的教育学习方案，对党员进行分层级教育。通过领导带头示范学、集中讨论交流学、专家辅导系统学、书记“飞行”讲课学、选树典型对标学、案例剖析警示学、网络媒体互动学等方式，拓展了学习教育的广度和深度，引导党员用党的理论成果武装头脑，自觉用党章和党规党纪规范言行、指导实践、推动工作。各基层党支部也结合自身实际制定了切实有效地学习载体，盐池县公司党支部送党章、学党规，送党徽、亮身份，送党史、知党恩，送党课、强教育的“四送”活动，营销部（客户服务中心）党支部的“三融入、两解决、三提升”等都调动了广大党员的学习热情，以灵活多样的形式随时学、随地学，实现了主动学、深入学、全面学，学习工作化、工作学习化，既解决了工学矛盾又解决了工作中的实际问题。

　　筑牢根本点，打好组织建设保障拳

　　国网宁东供电公司全面加强“学习型、服务型、创新型”党组织建设，按照“严实有律、服务有心”党建主题实践活动安排，组织各党支部（总支）进行支委增替补选举，配齐配强党组织队伍。严把“入口关”，提高发展党员质量，举办培训班，对30余名预备党员、入党积极分子进行了系统培训。全面开展党员组织关系集中排查，确保党员组织关系真实可信，通过排查完善了党员数据库信息，为推进公司发展奠定了坚实的组织基础。进一步深化党支部对标和“六型党员”创评，定期组织各党支部（总支）相关人员对重点工作推进情况进行循环检查，推动全面从严治党向基层延伸，全面夯实党组织基础建设。加强“国家电网塞上电力共产党员服务队”的建设、管理和宣传，组织3支共产党员服务队广泛开展“同心圆”、“三色”等特色服务项目，引导党员带头履责、率先垂范，提高服务中心工作的能力和水平，进一步提升社会影响力。

　　抓好关键点，打好作风建设重力拳

　　国网宁东供电公司持续强化党风廉政建设主体责任和监督责任落实，修订《2016年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工》，分解了党政主要领导、班子成员任务分工和责任目标。深化廉政风险防控，编发《国网宁东供电公司岗位廉洁从业风险辨识防控指引》，明确提出186个岗位429条廉洁从业风险点，并提出针对性防范措施，从源头上强化风险防控。针对办公用房用车、值班管理、《准则》、《条例》及中央八项规定落实情况组织监督检查，防范“四风”反弹和违规违纪事件的发生。常态开展作风督察，编制作风建设督查导则，共计督查10次，下发通报6份，通报问题19个，提出整改意见20条；坚持“明察暗访不放假”，年内开展明察暗访10次，发现和整改问题16个，有效促进干部作风转变和中心工作推进。加强党风廉政教育，创建纪检监察公众号，完善“宁东荷塘”反腐倡廉教育网功能，筑牢干部员工拒腐防变思想防线。

　　找准融合点，打好专题研讨提高拳

　　国网宁东供电公司抓好每一次专题研讨这个融合点，切实把“两学一做”学习教育与“双重”工作结合起来，及时查漏补缺、改进提高。公司领导班子成员均以普通党员的身份参加所在党支部的党员大会，与广大党员一起共享心得，交流研讨，有的支部以指定重点发言人讲党课的形式开展，有的支部是全体党员轮流接力发言，还有的支部是党员结合典型事例及自身体会谈感受。全体党员结合学习、立足本职，以“知行合一”为主题，“三查三看”（即查“真学真懂”看创新，查“真改真做”看行动，查“学做结合”看实效）为方法，对学习和工作中存在的问题进行查找、分析，对发现的问题立行立改，切实做到“同步思考、同步检查、同步整改”，确保学习教育稳扎稳打、深入推进，广大党员的理想信念进一步坚定，党性观念进一步增强。

　　强化支撑点，打好文化长廊特色拳

　　国网宁东供电公司以“两学一做”学习教育为契机，强化文化支撑。建成“光耀宁东”企业文化展厅，并组建卓越企业文化宣讲团，面向基层单位、班组、供电营业所，按照一月一主题模式面向全体职工进行集中宣讲。七月推出以“宣传党政方针，交流党建经验，展示党员风采，汇聚党建力量”为主题的宣讲月活动，发挥展厅动态宣教的优势，成为“两学一做”学习教育的又一个重要阵地。同时，将公司院落合理划分为公共文化、党建文化、劳模先进、职工文化等四个展区，建成了以宁东供电公司“三亮三比”主题活动“六个向我看齐”为重点内容的党建主题文化长廊，从“亮身份向我看齐，日常工作干在前；亮职责向我看齐，急难险重冲在前；亮承诺向我看齐，服务奉献做在前；比作风向我看齐，廉洁自律站在前；比技能向我看齐，提质创新争在前；比业绩向我看齐，推动发展走在前”六个方面展示了“两学一做”学习教育开展以来全体党员“四讲四有”新风貌和各项工作取得的成绩，让大家在工作、生活中耳濡目染的感受到公司企业文化建设的成果，企业凝聚力、感染力得到充分展现。

　　聚焦示范点，打好道德建设模范拳

　　国网宁东供电公司深入推进企业文化落地示范项目建设，确立了企业文化在优质服务、安全生产及班组中的落地实践等3个示范项目和4个相关示范点。依托“郭军慷创新工作室”，大力开展群众性技术创新活动，目前共有创新成果69例，获得国家新型实用技术专利35例，国家发明技术专利2例。通过工作室“三带九”示范带动，涌现出3名“宁东最美员工”创新之星，他们的创新成果和技术论文不仅在宁夏公司各类创新大赛中名列前茅，而且应用到现场工作中大大提升了工作效率，创新工作室的示范作用得到了有效发挥。同时，建立了示范道德讲堂，在“五个一”的规定环节上，创新推出“行善举”、“亮风貌”两个环节，最终形成“七彩讲堂”，既给在全公司各党支部推广富有自身特色的道德讲堂做了示范，又充分展示了公司在精准扶贫工作中的主要做法和履行社会责任的国网品牌形象。

　　挖掘闪光点，打好先进典型引领拳

　　国网宁东供电公司受“最美国网人”活动启发，在公司“以德育企、以德育人”卓越文化主题实践活动的指导下，开展了“最美宁东员工”评选活动，旨在挖掘最基层的闪光点，选树职工身边的先进典型，以点带面营造以德育企、以德育人的良好氛围。活动开展以来采取了“支部推荐选优、网络投票推优、命名表彰树优、广泛宣传学优”四个环节，每季度从全体职工中票选出安全、服务、创新、运维、建设、经营、节约、孝老、善行、管理等十类“明星”，扩大了先进典型评选的覆盖面和侧重点，突出了选树的全面性和多元化，截止目前共评选出33位“最美宁东员工”，先进典型作用充分发挥，员工学做先进、赶超先进的氛围越来越浓。

　　下阶段，我们将进一步强化管理、整合资源、固化有效载体、建立长效机制，坚持知行合一，充分发挥好党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，将党建、企业文化建设融入生产经营、优质服务等中心工作，继续打好“双有双育”组合拳 ，为推动“两学一做”学习教育取得成效提供源源动力，以更加饱满的激情、只争朝夕的精神、拼搏奋进的勇气，为争做宁夏电力公司三家最好的地市公司之一，实现建设“一强三优”现代公司的宏伟目标做出新的更大的贡献。

周小博