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青冈电业局打造实事工程为职工解难事

  2016-06-21 00:00:00    来源: 
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电力18讯:

  中电新闻网讯 通讯员 吴文亮 报道 近年来,青冈县电业局围绕企业的中心工作,以为职工解难事办实事的“实事工程”赢得了全局职工的支持和好评,凝聚起了干部职工的创新创业、创先创优的干劲和激情,形成了企业和谐稳定发展的良好局面。

  三八节“送关爱”

  三八节前,女职工代表在小会议室举办了座谈会,共同庆祝国际“三八”妇女节的到来。座谈会由工会主席孙增权主持。孙增权向全局女职工表示节日的祝贺,并希望女职工们在今后的工作中更好地发挥“半边天”的作用。会上,女职工们纷纷表示,感谢局领导对大家的重视与关爱,在今后的工作中,一定要发挥女性优势,在不同岗位贡献智慧,施展才华,不断为青冈电力事业增砖添瓦。会后,局工会为全体女职工发放了节日慰问金。

  职工活动室全面升级

  为了丰富广大职工业余文化生活,促进职工身心健康,让职工在工作之余能更好的放松。今年年初,局工会对职工活动室进行了改造升级,新增了跑步机4台、单车4台、组合器械2组等多项健身器材,同时对原有的台球和乒乓球设备进行了维修,升级后的活动室深受职工的欢迎。为了规范活动室的管理,局工会制订了详细的日常管理制度,设专人负责管理职工活动室,并规定每天的晚6:00-8:30分为员工开放。

  积极关爱困难职工

  祯祥供电所困难职工卢艳林,他是一名农电工,他今年18岁的儿子在两年前被医院确诊为急性白血病,两年间为了给孩子治病已花光了家中所有的积蓄,现在已给孩子做完了骨髓移植手术,孩子正在逐渐的好转。但就是现在每个月的药费也要近万元,这对于已负债累累的家庭来说更是雪上加霜。局主要领导在了解到这一情况后,说:“企业就是一个大家庭,职工有了困难,就要千方百计帮助他渡过难关。”此次局工会启动了爱心互助金,向卢艳林发放爱心互助金2000元,帮助他家庭渡过难关。卢艳林在接到爱心互助金时很是感动,因为他没想到企业还能再一次的帮助他,在两年前,企业已经组织职工为他家进行了一次捐款,他由衷的感谢企业的关怀,以后只有好好的工作才能回报企业。

  关爱老职工 生日之际送祝福

  青冈县电业局现有退休老职工96人,这些老职工都曾经将青春献给了电业局,他们是电业局发展的见证人和功臣,为了使老职工感觉到企业的温暖和关怀,局工会开展了关爱老职工 生日之际送祝福的活动。每位老职工在生日的当天局工会都会送上一个大蛋糕,并送上暖心的祝福语:“青冈县电业局不忘您,时时刻刻想着您,祝您生日快乐 身体健康”。老职工们纷纷表示感谢局领导的关怀,他们虽然已离开了工作岗位,但他们的心无时无刻不牵挂着青冈县电业局的发展,他们表示将一如既往的关注青冈县电业局的发展,为青冈县电业局的发展献计献策、贡献余热。青冈县电业局一直以来都将老职工的冷暖挂在心上,实实在在的为老职工办好事、办实事,切实解决老职工关心的热点、难点问题,让他们切实感到企业的关爱,保证了企业队伍的稳定。一是积极完善职工活动室,鼓励老职工积极参与体育锻炼;二是做好老职工的节日慰问和日常看望工作。每年重要节日来临之际,局领导对老职工都进行上门走访慰问,老职工生病住院、家庭发生困难时,局领导做到及时的探望和帮助,将关怀送进老职工的心中。

  开展金秋助学活动

  为更好地履行工会组织帮扶救助职责,让更多的职工子女顺利步入大学,园他们的大学梦,青冈电业局积极开展 “金秋助学”活动,对即将迈入大学的职工子女进行资助,进一步推动工会帮扶工作的常态化、长效化。 一直以来,青冈县电业局高度重视职工家庭子女的上学问题,努力使职工子女享有同等受教育的机会。该局不断完善金秋助学活动机制,始终坚持“依档施助、先建档后帮扶、实名制”的原则,严格审核把关,确保符合条件的职工子女得到资助,保证做到救助的人员都符合资助条件。从2011年起,该局开始“金秋助学”活动,到今年已连续开展了5年,共资助职工子女入大学65人。

  为特困职工办实事

  “我没想到我爱人的工作这么快就有着落了,而且每月还有不算低的工资收入,我确实挺感动的。”局特困职工魏景尧流着泪讲述了局工会对他们一家的帮助。职工魏井尧,今年49岁,1989年参加工作以来,一直从事电力事故抢修工作。这些年来,他始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,爱岗敬业,廉洁奉公,忠诚电业,一心为民,在工作中取得了突出的成绩。每年都是工作中的先进人物,2011年获得了“德耀时代、感动青冈”道德模范人物的荣誉称号。魏景尧的家庭是一个四口之家,妻子有腰椎病,不能过度劳累,多年来一直在家操持家务。家中长子22岁了,是一个智障人员,没有劳动能力,还有一个小女儿,今年刚刚8岁,正在上小学,一家四口人的主要生活来源仅靠魏井尧一人的工资在坚难的维持。局领导在得知他家的困难后,积极的研究帮扶措施,在对他家开展及时的“输血式”的救助之外,还对其开展了“造血式”的帮扶,为其爱人提供了一份力所能及的工作,使魏景尧一家感受到了企业的关怀,为职工解除了后顾之忧。

周小博 



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