廉政建设丨金城江供电明察暗访纠四风

　　中电新闻网讯 通讯员 杨海滨 报道 近日，金城江供电公司纪委抽调监审部、人资部等相关人员组成明察暗访督查组，分别到办公室、财务部等9个机关部室，调度、发电、输变电管理所、城郊供电所4个二层机构的所部和班组，并抽取城郊、六甲2个营业厅和肯足发电站，金城江区内大酒店5家进行明察暗访。这是该公司纪委深入推进明察暗访常态化管理，解决“庸、懒、散、拖”问题，促进作风建设各项制度严格落实，提升服务质量的一个缩影。

　　节假日和双休日，是纠正“四风”的一个重要节点。该公司纪委严格落实中央八项规定精神和廉洁自律各项要求，认真抓好节日期间纠正“四风”工作，坚决防止“四风”问题反弹回潮。贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，廉洁自律、勤俭节约、文明过节。节日放假期间，单位公车除应急生产用车外，均统一入库管理，严禁动用公车参与私人游玩等活动。加大监督执纪问责力度，紧盯节日期间公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规操办婚宴喜庆事宜和互相宴请等突出问题，组织明察暗访，畅通监督渠道，深挖隐形变异的“四风”问题，对违规违纪行为严查快办，对典型问题点名道姓通报曝光并追究责任，形成有力震慑。

　　在明察暗访工作中，督查组实行动态式定期或不定期察访活动，围绕今年工作重点，盯住隐形变异“四风”问题，对由面上转入地下，由公开转入隐秘，化整为零、变身隐形等新动向、新表现、新问题进行重点督查，突出对机关部室工作作风、信息公开、办事效率和落实效能制度、遵守工作纪律，节假日值班值守情况、车辆回场停放管理和干部违规操办婚丧喜庆宴席等方面的察访，加强“不作为、乱作为、慢作为”等问题的常态化察访力度。察访不事先通知部门，通过拨打咨询、投诉电话，现场查看等方式，深入办公场所、供电所班组及对外营业窗口，随机察访或通过服务对象了解情况。察访以暗访为主、明查为辅，查找和发现各部门在作风建设方面存在的不足和问题，广泛深入地了解各部门“两学一做”的真实情况。

　　“重要时间节点往往是作风问题抬头的‘高发期’，在这样的时间节点加强‘四风’督查，是向所有人员传递信息：‘八小时之外’干部心中的‘戒尺’也要时刻高悬！”此次明察暗访工作，该公司纪委周密部署，拧紧肃纪正风发条，出方案，下通知；咬耳扯袖，敲响廉洁过节警钟，发短信，上通报。依据《金城江供电公司明察暗访工作实施办法》相关规定，通过电话察访和实地察访方式，检查各部门及工作人员考勤制度、工作纪律和服务态度及质量情况。从此次明察暗访情况来看，机关作风建设情况总体较好，工作秩序井然，绝大多数部室及人员都能自觉遵守公司作风建设的各项制度规定，注重提高服务质量和办事效率，积极营造良好的办事环境和氛围，为办事人员和群众提供方便、快捷、周到的服务。端午节当天核查车辆28台，全部按规定出车和回车，公车节假日回场停放良好、防汛值守情况良好，公司没有人员在节假日期间违规操办婚丧喜庆宴请。但个别部门内部管理制度落实不够，存在脱岗情况、办公电话无人接听、考勤制度落实不好；个别部门存在作风不实，营业厅门口未张贴节假日放假工作安排的公告等问题。针对检查中发现的问题，暗访组当场予以批评纠正。同时释放执纪必严、违纪必究信号，下发情况通报，对存在问题予以曝光批评，对今后工作提出要求，营造风清气正的节日氛围。

　　通过开展明察暗访工作，及时掌握作风建设活动的开展情况，并通过简报、通报等形式，及时反映工作开展情况、表扬先进、鞭策后进、及时对明察暗访发现的共性问题和严重影响机关作风建设的突出问题，采取通报批评、责令整改等方式，，切实以明察暗访的实际成效提升该公司的工作效能和服务水平，形成上下办事透明、服务优质、作风正派的浓厚氛围。

周小博