两学一做丨金城江供电践行“学改促”

　　中电新闻网讯 通讯员 刘永雄 报道 金城江供电公司“两学一做”学习教育启动1个多月来，该公司党委始终抓住班子成员这一关键少数，立足县级供电企业创先引领的平台，思考和落实南网主要领导河池调研工作布置，有效践行“学”、“改”、“促”三项要求，增强了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，履行党委主业责任，做好“一岗双责”，扎实推进全公司上下的学习教育。

　　班子学先一步、学深一层，做到“学”有所成。4月底以来，该公司党委紧紧抓住党委自身建设这一龙头示范，突出抓好班子成员的思想政治教育，把公司系统与上级学习教育实施方案、领导讲话纳入4―6月度的4期党委中心组学习、党委会研究议程，由党政主要负责人共同传达，组织班子成员结合分管领域可能触及的底线问题、工作履责情况进行谈话谈心，及早提醒、相互批评，增进了理解共识并增强了身份意识；同时班子成员还认真执行双重组织生活制度，规范参加所在支部的政治学习与组织生活，推行应用 “一抄一测一自评、一听一讲一体会”的“六个一”学习模式和学习笔记，带头讲解学习体会和四个争先要求，自觉接受党员群众的监督，准确把握从严治党形势和政治纪律，带头做好合格党员。该公司党委主动与上级督导组、地方党委系统进行工作对接和信息沟通，参与党章学习测试，抓好主题板报宣展，认真填报月报与信息，确保“学”有常态、“做”见长效。

　　班子夯实主业、落实主责，做到“改”有所为。切实聚焦基层支部建设这一基础保障，认真贯彻上级党建工作现场会的任务安排，跟进落实南网主要领导调研的后续工作布置，着力改进提升党支部和党员作用，抓好配置到位后的专职供电所党支部书记业务指导，组织全体党务人员开展8期知识学习测试，党群部和党委负责人先后多次到基层支部调研现状和听取意见。围绕建党95周年的重大任务，分别开展党员党性教育、党内评先表彰、党建交流及关怀慰问系列活动，广泛开展培育党员责任区、示范岗和服务队的创建工作，点赞传播各党支部编制实施的一支部一载体的“两学一做”主题行动，激励城郊所、九圩所支部等基层党组织融入中心服务发展，展现牢记宗旨做表率、示范带动树典型。持续推进廉洁供电所创建工作，策划并印发筹备、深化、自评、整改与考评等五个阶段的工作任务，并督促班子成员规范执行廉政建设主体责任清单，有效整治基层供电所抄核收、业扩报装等领域不正之风。

　　班子一线工作、一诺践行，做到“促”有所成。该公司班子认真对照2015年县级供电企业管理评价报告和年度创先重点计划，带头执行基层党建工作联系点制度和到位标准，紧紧围绕安全责任落实、服务效能增强和管理水平提升，带动机关职能部门和专业人员做好一线工作和作风表率。主要领导和分管领导着力围绕公司管理评价做好23个关键指标的分解、管控和提升，每月安排一个指标责任部门对分析汇报指标管控情况；突出抓好当前汛期应急工作，加大易发事故的线路、易发内涝的电站、变电站巡视，提高应对突发自然灾害的能力，避免出现大面积停电事故；切实推行输电、配电线路设备主人的管理模式情况，重点关注城郊供电所设备维护班“1+4”班组工作管理模式试行、九圩供电所党员示范台区创先工作实效，整体推进各信息系统应知应会的强化培训，力争8月份前100%的员工熟练操作，等等。结合当前的安全生产警示教育活动与“安全生产月”安排，班子成员10多人次带头参加基层班组的大讨论，带队深入现场检查督导反违章工作，带动员工自查自纠身边的风险隐患。同时工会群团组织到供电所和一线现场，指导职工小家建设和为员工送清凉解酷暑，落实工会劳动保护监督和职工代表巡视工作，监督行政和各级班组落实安全生产责任，做好“关心职工，关爱生命”，在互相提醒、互相激励、互相帮助中促进职工养成良好的安全习惯，进一步强化“红线”意识，凝心聚力筑和谐、保平安。

周小博