两学一做丨诏安供电推动企业文化落地

　　中电新闻网讯 通讯员 田晓伟 陈丽明 报道 6月12日，笔者从国网诏安县供电公司获悉，作为“漳州市书画文化品牌培育”单位里唯一一家的企业，近期，国网诏安县供电公司接受了观摩团的参观，收获了观摩团的肯定和好评。

　　据了解，由漳州市市委宣传部领导带领的80多位由市直有关单位、各县（市、区）委常委、宣传部、文明办以及各级媒体和漳州市书协、美协等相关人员组成的“漳州市书画文化品牌培育”观摩团，走进了国网诏安县供电公司，参观了该公司的企业文化展厅和职工书屋，对该公司结合地方“书画艺术之乡”文化特色，深化“两学一做”学习教育，打造企业文化品牌，营造企业凝心聚力的良好氛围给予充分的肯定和好评。

　　今年以来，国网诏安县供电公司以“两学一做”为主要载体，强基固本，突破创新，以企业文化为引领，全面实施“五项提升行动”，按照“一年重点突破、两年深化提高、三年巩固发展”的步骤，完善企业文化阵地、健全职工俱乐部、提升“领头雁”共产党员服务队“三项特色”为主的企业文化内涵。在全公司上下形成了“培育优秀企业文化，锻造过硬职工队伍，做合格共产党员”的思想共识，促进了公司企业文化建设和党建管理水平“双提升”。

　　在开展“两学一做”学习教育的过程中，该公司不断学习其他先进示范单位的创建做法和经验，确定了带有本地特色的企业文化创建方案。把企业文化创建工作纳入全公司工作重点内容，实现文化建设与生产任务同部署、同检查、同考核。通过重新布置企业文化展厅、文化走廊等宣传阵地，创新性的把书法艺术文化特色融入到创建方案中，把“两学一做”、廉政教育等内容融入宣传阵地的每个角落，起到对内学习教育，对外传播影响的功能。号召党员以“改”为重点，对照展厅内先进模范找不足、补短板，要求每名党员实事求是给自己打分，将整改与纠正“四风”、整改不严不实结合，解决问题前后呼应，接续推进，标本兼治，防止同类问题连续出现。展厅自5月份落成以来，就接受了一千余人次的参观学习，覆盖了本单位全体党员，教育成果显著。

　　该公司坚持结合实际、因地制宜，构建具有个性化特征的学习平台。坚持以“学”为基础，有学习计划，有督促指导，有综合协调，党支部根据不同行业、不同领域、不同工作需要，要求学多学深，标准更高更严。同时，通过打造职工书屋、职工俱乐部等学习交流平台，将学习融入经常，落实“三会一课”等制度，个人自学、集中学习统筹兼顾。目前，该公司职工书屋存有各类书籍2千余册，其中“两学一做”教育书籍8百多册。组织职工书画艺术爱好者成立书画俱乐部，开辟职工书画交流区，举办廉政书画、安全警示书画等作品展和职工子女才艺展示。多元化的企业文化载具，丰富了企业内涵，提升了企业凝聚力和创造力。这些都成为激励广大干部职工立足岗位、无私奉献、开创各项工作新局面的强大精神动力。

　　除此之外，该公司还充分发挥典型引路作用，实现打造一个品牌、树立一面旗帜、建设一支队伍、推动一项工作的目标，建成涵盖安全、服务、经营、管理等各领域、各级别的典型品牌群体。该公司以“做”为关键，明确“做”的方向，确立“做”的标尺，深化党员服务队工作，以“领头雁”党员服务队为核心，全面推广许惠彬经验模式，打造相应的先进品牌，号召引领党员做先锋模范。持续打造“服务之星”“青年文明号”等先进服务品牌；推选“安全生产工作者、安全生产先进个人”等；深化“一先三优”先进品牌。通过组织评选表彰各类先进，激发了党员干部职工干事创业的热情，为公司各项工作提升提供了源源不断的动力。

　　下一步，该公司将深入推进企业文化“三项特色”进基层班组工作，继续强化文化阵地建设，扩展文化交流平台，发挥先锋模范作用，营造全公司党员职工“比、学、赶、超”意识，真正将“两学一做”落到实处。

周小博