唐县供电公司推动企业文化软实力提升

　　中电新闻网讯 通讯员 王玉庆 报道 “现在，公司给我们供电所里配备了教学器材、乒乓球台、篮球场，还建设了读书室，我感到很充实，再也不怕业余时间没有事儿做了！”5月18日，国网唐县供电公司长古城供电所员工吴猛对笔者这样讲到。

　　为进一步增强企业的凝聚力、向心力，积蓄企业发展的后劲，国网唐县供电公司全面加强企业文化建设，提升企业软实力。一是开展道德讲堂。传播道德理念和企业文化价值观，教育引到员工积极践行社会主义核心价值观。开展基层思想动态调研，激励员工正确面对各种压力和心理冲突，及时解决员工思想情绪和心理方面的问题，让员工树立坚定的自信心，树立正确的人生观和事业观，拥有积极向上的心态。二是大力培树那些践行白求恩精神。挖掘具有先进性、时代性和代表性先进典型，激发全体职工树立“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，鼓励职工敬业奉献、默默坚守工作岗位、创新实践。在活动中，该公司将通过公司网站、事迹报告会、座谈会等形式，大力宣传白求恩式的先进集体和先进个人，从而形成公司干部职工上下一心、你追我赶、人人学先进、个个争标兵的浓厚氛围。三是积极搭建员工成长平台。该公司通过培育服务文化，深化优质服务，积极打造国家电网公司供电服务品牌形象。培育廉洁文化，做到既干事，又干净，构建牢固的反腐倡廉思想防线，确保员工队伍的政治平安与稳定。同时建造了独具特色的企业文化大型展厅。将安全文化、服务文化、廉洁文化等各项内容整合提炼进行展示，给人以理念上的更新、视觉上的冲击、精神上的震撼。四是搭建重点工作课题攻关平台。该公司建立了“党建规范化管理”、“企业文化建设”及“学习型党组织建设”三个课题攻关小组，通过专项攻关，力求各项工作取得新突破。实施“党建规范化管理”攻关，全面归纳整理、修订完善党建工作制度12个、流程8个，为党组织规范化、标准化建设提供了完备的制度保障。实施“企业文化建设”攻关，制订《统一的企业文化建设实施方案》，详细部署三大工程推进措施；开展优秀企业文化案例评选，实施“创建学习型党组织”攻关，以点带面，推动学习型党组织建设创新创效。

　　该公司还强化文化宣传。把文化的落地生根作为企业文化建设的中心环节，特别注重把企业文化建设与党建和思想政治工作有机结合，组织开展了专题讲座、演讲征文、文艺汇演等丰富多彩的活动，有力地促进了企业“软实力”的提升。

周小博