灵山供电推进“职工小家”建设

　　中电新闻网讯 通讯员 毛迪 罗光健 报道 家是避风的港湾，家是精神的依靠，家更是文化的传承。灵山供电公司工会积极发挥桥梁纽带的作用，大力推进“职工小家”建设，努力为员工打造一个和谐、温馨舒适的“职工小家”。通过以点带面，全面提升一线职工的凝聚力和创造力，实现“职工小家”与“单位大家”的互相繁荣、携手共进。

　　小家的管理，凝聚向心力

　　“打造温暖的职工小家，增进员工之间的沟通和交流，倾听员工的心声，这是打造团队和谐力量的源泉。”太平供电所张炳凤如是评价小家的意义。

　　该公司不断激发员工的主动性和创造性，定期在温暖的小家组织开展员工谈心活动，及时了解员工的思想动态，征集员工的合理化建议，不断完善小家的管理模式，同时，改变以往以会议形式和员工沟通的模式，在温馨的小家里，沏一杯清茶的和员工围坐在一起面对面交流和沟通，让员工深切感受到小家的温暖，每一位员工都能积极地和大家分享自己的想法，工作的压力得到及时的缓解，通过定期的谈心活动让大家的心凝聚在一起。

　　小家的活力，氛围其乐融融

　　小家建好后，不仅能让员工欢心、安心，也能让单位舒心、放心。供电“家园文化”也有了新平台。每天供电所的基层员工，大多数离家较远，不能每天都能回到自己的小家，在告别一天的紧张工作之后，员工们可以利用业余时间在小家骑骑车、打打球，疲惫的身心得以调节，每天带着好心情回家。

　　依托“职工小家”这个平台，该公司基层供电所利用业余时间组织员工开展丰富多彩的活动：练书法、乒乓球比赛等活动，氛围其乐融融。“老陈，你的书法让我们大开眼界啊！”“四妹的球技足以封杀全场！”在烟墩供电所职工小家秀书法和乒乓球比赛现场，大家现场大秀书法和球技，现场气氛其乐融融。

　　每天傍晚，员工们就围坐在一起切磋球技、分享着一天的小故事、畅谈家事国事天下事，侃侃而谈，笑声朗朗，使员工在轻松愉快的氛围中放松一天的工作压力。

　　小家的智慧，奇思妙想创就非凡

　　职工小家通过开展劳动技能竞赛、师徒结对等活动，以先进为榜样，切实提高自身的素质，着力打造素质之家。大家利用工余时间，共同研究技术课题，例如共同探讨人字变压器吊装支架、绞磨机变压器吊装组合装置、最佳的抢修方案、自制大勒竹座椅等，每个员工畅通交流，奇思妙想，分享着自己的小发明、工作与生活的小经验。一股股正能量渐渐地汇聚在一起，不断地推动着整个小家前进。

　　建设温暖的“职工小家”，营造了员工舒心、暖心的团队文化氛围，既活跃了员工精神生活，企业文化建设也到了发展。在这里记录着每位员工的快乐生活，每位员工的点滴生活润色着“职工小家”的成长。

周小博