安顺供电局召开党支部书记集体约谈会

　　中电新闻网讯 通讯员 曹红梅 报道 4月7日，安顺供电局召开党支部书记集体约谈会，党委书记龙正杰对基层党支部书记、监审部负责人共30余人进行了集体约谈，要求大家扎实工作不忽悠，做出成绩，做出效果。

　　为进一步帮助基层党支部书记和纪检监察人员认清形势，厘清思路，让大家更有效履行好党风廉政建设的主体责任和监督责任，把全面从严治党要求贯彻到安供经营管理的各个方面，4月7日，安供党委书记龙正杰集体约谈了该局直属和所辖县局22名党支部书记，以及8名监审部负责人。约谈会上，各基层党支部书记分别汇报了本支部2016年一季度党建和党风廉政建设工作情况，各支部在完成常规动作的同时，结合工作实际，创新开展了一些富有特色的亮点工作：市郊局以“四微”（微讲堂、微课堂、微提醒、微作品）促“四正”（正心、正事、正行、正气），有力促进廉洁文化建设渐成体系；镇宁局以“五种方式”（廉洁培训、廉政谈话、廉洁考试、廉洁短信、廉洁党课）扎实开展“五类人员”（班子成员、中层管理人员、普通党员、关键岗位人员和新员工）的廉洁教育；普定局开展廉洁风险防控长效机制软课题研究，提一步提升企业防控廉洁从业风险的能力……。

　　在听取各支部工作汇报后，安供监审部主任严磊组织参会人员对下一步如何加强该局党风建设和反腐败工作进行了深度研讨。在落实党风廉政建设责任方面，将通过细化工作要求的形式，进一步加强过程管理力度；在廉洁文化建设方面，把“清风”廉洁文化建设融入“共同家园”建设，将原“清风”廉洁文化主题变更为“清风家园”，各县局将与安供一起建设“清风家园”；在“廉洁高效、为民服务”供电所建设方面，将集中力量对1-2个工作开展得好的供电所工作经验进行总结提炼，统一推广到全体供电所试行；在作风建设方面，将通过从严纠“四风”、从实抓“四小”工作的开展，将监督执纪“四种形态”落到实处。

　　会议最后，安供党委书记龙正杰对全体参会人员进行了集体谈话，提出六个方面工作要求：一是把握应用好监督执纪“四种形态”，对工作中发现的倾向性、苗头性问题，及早咬耳扯袖，将问题遏制在萌芽状态。二是进一步加强领导班子建设，支部书记要与行政负责人形成合力，在企业管理中充分发挥监督保障、参与决策、组织建设和示范引领作用。三是不断巩固党风廉政建设成果，坚持一抓到底纠“四风”。四是认真抓好“两学一做”和“七一”纪念活动，通过讨论、考试等措施，利用微信、企信等平台营造良好的学习氛围，让党员爱上学习，主动学习，充分发挥党员的示范引领作用。五是要加强疏导，扎实做好信访维稳工作。

周小博