薛家湾供电局多措助推“两个责任”落地

　　中电新闻网讯 通讯员 郝廷 报道 2016年一季度以来，薛家湾供电局认真开展反腐倡廉建设工作，为该局全年各项工作的顺利开展提供了坚强政治保证。该局党委认真贯彻落实公司2016年公司反腐倡廉建设工作会议精神，与纪委配合，全面将“从严治党”作为政治担当，扎实有效地推动“两个责任”落地生根，逐级压紧扣实主体责任，进一步强化了责任意识、完善责任链条，切实做到守土有责不动摇、守土负责不含糊、守土尽责不“撂荒”。

　　专题部署，确保全年工作任务目标权责一致。开年伊始的正月初九，春节长假上班后的第三天该局便组织召开了2016年反腐倡廉建设工作会，明确全局2016年反腐倡廉工作任务和发力点，该局党委书记与相关职能部室、单位部门负责人签订了2016年党风廉政建设责任书，要求按照责任书内容切实落实“一岗双责”，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，不搞只“挂帅”不“出征”，以任务分解、责任清单的方式，做到责任落实到位、责任具体到人。

　　健全制度,构筑清廉政治生态环境。通过建立《党风廉政建设工作报告制度》，建立基层党支部分级、分片、分块的“党风廉政网格化”管理机制，各基层党支部通过制订《“一岗双责”岗位责任细则》，从明晰责任、细化措施、规定时限等方面进行分解量化，通过逐级逐层传导主体责任，把工作责任及时传导到每个单位的“神经末梢”，实现人人懂责任、人人背责任，消除责任“盲区”和“死角”，形成横向到边、纵向到底的主体责任网络体系。

　　排查廉政风险，助力企业健康发展。该局通过采取“分岗清权、分权查险、分权控制、分级预警、分险设防、分层追责” 在全局范围内开展廉政风险点排查，不断强化制度的执行力，严格工作任务的督办、考核、问责，促使干部职工养成依法依规开展工作的行为习惯。通过制定《薛家湾供电局2016年度监督检查方案》，加强对各二级单位和职能部门制度执行情况的监督检查，切实做到规范管理，依法依规经营企业。厘清各单位、处室、各个岗位的职责、权力、义务，不断理顺、优化企业管理制度，努力提升企业管理水平。

　　运用监督执纪，适应党风廉政新常态。落实《薛家湾供电局对各级领导干部及各部门（单位）领导班子谈话管理办法》，坚持层层廉政谈话，实现思想认识“全统一”；根据《党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》，督促各级领导班子和领导干部认真迅速认领责任，实现工作部署“全覆盖”；按照局《薛家湾供电局党员领导干部问责办法（试行）》，实现权力行使实时监控、适时提醒、倒查问责，实现监督问责“全过程”。

　　坚持“纪在法前”，点亮廉洁自律“航标灯”。以《准则》、《条例》为风向标，突出廉政教育“抓早抓小”，组织开展了《准则》、《条例》专题辅导讲座，并通过开展《准则》《条例》闭卷测试和知识竞赛等活动，切实把纪律挺在前面。《党纪法规“微考堂”》实现常态化，已进行测试六期，微信平台发送两次节日廉洁短信，发放《以案明纪》三期，让廉政提醒随处可见，不断加强教育引导，释放正能量，拉起党员干部修身用权的“警戒线”。

周小博