盘县局：“银廉文化”铸廉心、做廉事

　　本网讯 近日，三级约谈成为盘县供电局“银廉文化”的主要内容之一。以推进党风廉政建设“两个责任”的全面落实和进一步加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的主旋律，在盘县供电局各级党支部响亮开唱，“银廉文化”正铸就着一颗颗廉洁之心，促进一桩桩廉洁之事。

　　据悉，早在2014年5月，盘县供电局就结合盘县古银杏之乡的美名以及银杏的特性，提炼出“银廉文化”品牌。“银廉文化”的寓意是把银杏树强盛的生命力比作人能持续永久地坚持做好工作、廉洁自律;把银杏挺拔的树干寓意人伟岸正直，刚正不阿的品格;把不同季节的树叶给人的美寓比作生机勃发、光明磊落以及甘于奉献等精神;以晶莹剔的树果寓意员工要通过接受教育和培养，成长为有德、有才、有为的企业骨干。近年来，随着墙上文化、员工心声QQ群、银廉“微课堂”、现场廉规考试、廉洁风险提示卡等载体的投入和使用，以及全局上下的共同努力，“银廉文化”在党员干部和广大员工中植根、发芽，产生了深厚影响。

　　目前正在开展的三级约谈也是银廉文化的主要内容之一。三级约谈也称三级谈心，一级约谈是局长约谈其他班子成员、直管部门正副职、关键岗位人员;局党总支部书记约谈其他班子成员、直管部门正副职、党支部书记、办公室、财务室、市场部、计建部、设备部、物资中心正副职、关键岗位人员、供电所正副职及全体人员。二级约谈是局班子约谈分管部门正副职、关键岗位人员。三级约谈是各部门负责人约谈本部门人员。约谈前，约谈对象参照约谈提纲做好准备，约谈中，约谈人听取被约谈人的反腐倡廉形势分析，存在的问题、薄弱环节、风险点及工作思路，并提出个人存在不足及整改要求，同时做好约谈记录。

　　“约谈是谈心、谈做事，更是谈做人，‘银廉文化’的传递和推广就是让我们拥有一颗廉洁之心，常做廉洁之事……”盘县供电局监察审计部工作人员向笔者讲述了对此次三级约谈的理解。

　　目前，盘县供电局的三级约谈已经由一级约谈成功拉开序幕。局长、局党总支部书记与领导班子成员间的约谈，实现了一对一的“红红脸、扯袖子、揪耳朵”，实打实的谈心让廉洁警钟长鸣，党风廉政及反腐倡廉建设工作思路清晰。三级约谈将持续到4月15日，涵盖所有党员干部以及高风险岗位人员。此次约谈也将让“银廉”文化更加深入人心，促进全局人员铸廉心、做廉事。(刘菲菲)