恩平供电局开展“三严三实”专题生活会

　　中电新闻网讯 通讯员 吴国聘 梁贤聪 报道 “支部团队精神未串联起来，凝聚力不足，党团活动浮于表面流于形式”。“岑书记和员工谈话的语气较冲，员工容易产生抵触情绪”。2月29日-3月3日，江门恩平供电局19个党支部召开“三严三实”专题生活会，这是2月29日该局那吉所生活会上党员对支部书记岑国权的工作点评。

　　当天会议，由岑国权代表该所党支部作对照检查发言，8位党员逐个发言，围绕“不严不实”问题进行个人对照检查，同时由全体党员对支部书记岑国权亮出“最真实的声音”，党员们坦诚指出岑书记在党建和日常管理存在的不足，提出个人改进意见和建议。同时党支部成员间以“三严三实”为标尺，认真查摆各个党员在“不严不实”方面的突出问题，本着实事求是、公平公正、真心帮扶的原则，积极开展严肃认真的批评和自我批评。

　　在会上，大家针对查找出来的问题和不足，深挖根源、剖析症结，取得整改的共识。整个活动既有批评的“辣味”，又有班子成员之间相互帮助的真诚，气氛热烈充满和谐。

　　参加生活会的配电部主任助理李豪天指出，那吉所安全生产局面不错，员工技能水平十分雄厚，但2015年配网跳闸次数较多，其中未找出真正原因有三起。虽然有山区树障多、线路复杂等原因，但无法找出原因，说明大家业务能力提升还不够，工作不够严实、细致，用户故障特别是小水电问题解决效果不给力。李豪天把运维管理的问题一针见血摆出来，毫不留情，真正达到“红脸、出汗”的效果。现场让全体党员讨论，查找原因与不足，提出短期治标和长期治本的方法。

　　以普通党员参加会议的戴军政副局长在点评中指出，通过一番搁下面子的相互批评，每个人都对现存的问题有了一个比较明晰的认识。然而，这并不是说“两批评”完了就结束了，接下来的部门或个人的整改才是最重要的。每位党员都要制定自己的整改措施，并且在规定的时限内完成。党员之间也要相互监督，了解是否落实了整改。这也是日后自我检查的一个部分，如果到了规定的期限还没有改善的，就要追究相关责任人。这样的一个闭环，才是专题组织生活会的意义所在。

　　同时，戴军政对该所提出了几点要求，一是“三严三实”要结合供电所工作实际，多联系群众，灵活把握政治学习方式，多点开展，党员起带头作用，热心为群众服务是党员的最基本要求。立足岗位，尽职尽责，树立一个服务好、管理好、形象好的企业形象。二是要提高执行能力。今日的事情今日做，同事之间的帮助要互相协调解决。团队精神要积极向上，团队工作大家一起做，碰到问题党员要多出谋献策，提高团队凝聚力，加强荣誉感。三是党建工作结合实际，安全永远是主线，除了自己要带头执行，还要全体人员一齐遵守，消缺、清障、减少故障率是2016的重点工作。努力工作，过得了自己，又过得了别人。

　　该局168名全体党员在本次会议上紧密联系实际，真诚地开展批评和自我批评，每位同志都经历了一次抹擦灵魂、荡涤灰尘的政治生活洗礼。党员们表示要在平时的工作生活中爱岗敬业，发挥党员模范带头作用，牢固树立“三严三实”的政治意识，脚踏实地践行“三严三实”的基本要求，努力形成积极向上、干事创业的良好氛围。 

周小博