崇左局：多举措抓思想 让“猴犀利”更犀利

　　本网讯 过年来的这些天里，崇左网区员工微信朋友圈里分享“点亮万家灯火”异常热闹。除了通过参与传递中华传统文化和南网正能量的竞赛答题外，该局干部员工还通过风趣多样的载体为猴年开年工作开个好头。

　　领导带头学规章 “清风廉影”开好年

　　“每逢年节都是反腐述廉工作的关键时期，领导干部要起到表率作用，将年节过得风清气正。”2月13日上班第一天，崇供局领导班子来到该局刚投入使用的“清风廉影”文化展厅，通过一堂生动廉洁现场课为全年工作开好头。

　　除运用新阵地开展干部员工思想教育外，2016年该局党委还将从几个方面抓好党风廉政建设：一是组织开展“五个一”专题活动深入学习贯彻《准则》《条例》，带头学好、用好两项党纪党规;二是梳理完善各级人员落实党风廉政建设“两个责任”清单和责任制考评、约谈机制，促进各级人员落实党风廉政建设责任制;三是制定实施年度廉洁警示教育活动方案，盯紧春节、中秋、国庆等重要节点廉洁教育提醒和明查暗访，持续运用、完善“曝光台”、“光荣墙”、问责等作风建设机制，强化廉洁教育与作风建设;四是组织开展重点廉洁风险识别，找准监督关键，强化精准监督;五是组织开展“以案说法”、“以案学规”等警示教育活动，把案件作为反面教材，强化办案成果转化为教育成果，发挥查办案件治本功能;六是强化纪检监察人员和兼职廉洁监督员、案件查办人才库成员业务培训，规范内部管理，提升纪检监察工作水平。

　　多举措抓宣贯 竞赛测试实现全覆盖

　　“广西电网公司“十三五”改革发展的总体思路是什么?应该是坚持‘一个目标’，落实‘两个转型’，围绕‘三个关键’”这个春节，崇供的员工们除了忙着手机抢红包外，还积极参与到2016年工作会议精神学习测试中。

　　工作会议精神学习宣贯是每年工作的一大重点。在党委中心组学习、党支部每周政治学习、各部门月度工作会，班组安全日活动等载体基础上，为做好会议精神的宣贯，该局党建部门积极筹备幸福南网微信公众号为载体的测试活动。

　　该局此次工作会测试知识点分别来自南方电网公司、广西电网公司以及该局2016年工作会议相关内容。题型设置为单选30题、多项25题共55题，答题时长为50分钟，每人有3次答题机会，知识竞赛测试活动从2月2日在幸福南网微信平台一经推出，就得到了广大干部员工积极响应，纷纷很参与其中，截止到2月18日，该局包括县级供电企业在内参与率为99.30%，成为该网区学习工作会议精神覆盖面最广的媒介形式。

　　安规复习那家强?幸福微信帮你忙。

　　“天啊撸，躺在被窝里复习安规，要不要那么轻松加愉快!”随着考试日子日益临近，幸福南网微信公众号成为客户服务中心营业班青年员工小曾“抱佛脚”利器。

　　“从纵向排列的word文档装换到横向排版的excel表格花了巨大的精力，导入系统又是一番调试。”

　　“开展时我们设置是160题的题库导入系统，每次练习系统自动从题库中随机抽取20题单选、多选各10题进行排卷，答题结束提交后自动评分，练习者查看答案了解选项对错。练习不限次数，每次测试限时50分钟。这样方便员工查看成绩。”

　　“大家练习后觉得每次随机二十题总是会重复，还不如一次练完全部题库。根据反馈意见，我们又调整考卷形式，改成必答160题，时间为90分钟。”

　　《安规》和两票人员资质考试是每年开起全年各项工作的“热身操”。崇供党建部门结合青年员工复习特点将12个专业的题库导入到微信平台题库中，新媒体复习方式运用给90后青年员工复习多了一种愉快的选择。(曾远)