吉林延边公司：启动“关心员工•关爱企业•奉献社会”主题实践活动

　　2月15日，国网延边供电公司全面启动“关心员工・关爱企业・奉献社会”主题实践活动，旨在深入贯彻落实“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念，努力构建“理解、互信、合作、共赢”的发展格局，为实现公司精优发展、创新发展凝聚力量。

　　该公司精心制定活动方案，成立领导小组，明确目标任务，细化责任分工，围绕“关心员工・关爱企业・奉献社会”主题，重点做好“三十”实践活动，为确保“十三五”良好开局和2020年全面建成“一强三优”现代公司奠定基础。

　　做好关心员工“十件实事”。结合“关心员工”活动目标，实实在在为员工办好“十件实事”，即实施青工培养计划、建好员工创新基地、提供安全作业保障、推行人文考核机制、构建人文关怀体系、营造舒适工作环境、搭建员企沟通平台、打造读书学习环境、建立信息传播平台、丰富文化活动载体，真正做到了解员工、关心员工、尊重员工、重视员工。

　　开展关爱企业“十项活动”。结合“关爱企业”活动目标，在“智能电网”、“安全生产”、“优质服务”、“清洁能源”等各专业领域开展“我为国网延边公司代言”活动，分别为 “创新创效”、“勤俭建企”、“电力普法”、“先锋模范”、“书香延电”、“国网品牌”代言，引导干部员工积极投身“一强三优”现代公司建设，为企业创新发展建功立业。

　　实施奉献社会“十项行动”。结合州委州政府建设“富庶、开放、生态、和谐、幸福”延边的战略目标，深化全面社会责任管理实践，重点开展“十项活动”，即优化城乡电网建设、普及智能用电服务、助力“光伏暖民”工程、扶持农民产业致富、实施爱心光明行动、开展电能替代监测、普及安全用电常识、组建爱心公益团队、倡导绿色生活理念、实施国网绿洲行动，努力构建人人都在倡导社会责任、事事都在履行社会责任、时时都在提升社会责任的良好局面，提高企业社会公信力和影响力。

　　信息来源：国网吉林省电力有限公司