贵港供电特色支部如何建述职会上亮出来

　　中电新闻网讯 通讯员 余弦 韦露 报道 “请谈谈围绕‘满意贵供’这一主线，您所在党组织开展了哪些工作？有何不足？如何改进？”

　　“作为所在的党组织负责人，您采取了什么措施层层传递‘两个责任’？在落实‘两个责任’的工作中有何有效举措，下一步如何改进？”

　　12月10日上午，在贵港供电局，来自网区2县级供电企业党委、局属7个党（总）支部负责人，围绕支部书记到位、干部队伍建设、落实“两个责任”、融入中心发挥作用、领导支持群团工作和创新创效等六个方面工作情况进行8分钟的述职。述职结束后，考核组成员聚焦基层党建工作中的“老大难”问题，针对一年来各基层党组织负责人工作中存在的“要害”点和“薄弱”面精准发问，支部书记现场2分钟内回答问题。

　　在述职中，各支部围绕中心工作，建设“特色支部”的成果通过支部书记的展示，让人眼前一亮。

　　变电党总支以“书记项目”、“党员创新攻关项目”为重点，促进管理上台阶，重点解决突出短板，其中《变电管理所电气试验班班组资料规范化“甩包袱”建设》项目开展以来，大大减轻了班组负担，促使班组工作的开展更加高效，透明；《变电管理所缩短停送电操作时间,提高客户满意度》项目开展以来，35千伏变电站全停时间由原来的3个小时减少为约1.5个小时，基本实现了18点前恢复送电的目标，大大减少了对客户的停电影响。

　　城区分局支部围绕“满意贵供”建设，紧紧围绕“第三方客户满意度”这一指标短板，搭建“出彩城区”新品牌，统筹协调党政工团形成合力，全面推进设备运维、用电宣传、低电压整治等重点工作。在成果方面，针对往年计划停电下午复电超过18时的达30%以上，给客户生产和生产带来极大不便的情况，组织党员开展提高停送电按时率项目攻坚，攻克了停送电按时率不高顽疾。

　　客户中心支部“魅力服务”服务“有声有色”。支部通过“魅力服务耀荷城、三式一约惠民生”载体，有效发动党员、员工投入“满意贵供”活动。通过在党员中推行“三员先锋”（即：先锋宣传员，宣传电价政策、业务流程、安全用电、节约用电知识；先锋服务员，零距离服务客户，实行一对一差异化服务模式，深化开展“职业电保姆”活动；先锋安全员，走进企业，为企业安全用电把脉会诊，将安全用电理念延伸至客户），充分发挥党员的先锋模范作用。

　　今年以来，该局党委唱响“满意贵供”党建品牌，全局初步形成了“大服务”工作格局。紧紧围绕“第三方客户满意度”这一指标短板，以“满意贵供”为主线，统筹协调党政工团形成合力，全面推进电网建设、用电宣传、供电质量等重点工作。同时，创新党建管控机制，建立“到位标准―岗位责任书―过程管控―绩效考核”为一体的党建考核体系；强化党支部建设，以“看查点改”现场会模式，打造特色党支部；发挥党员先锋模范作用，创新实施“党员积分管理”，探索了可量化的党员发挥作用正向激励机制。

　　在现场点评中，评委对各支部述职以及答辩逐一点评。该局负责人对党建工作给予了肯定，评价各支部负责人履职到位，融入中心发挥作用，特色建设亮点突出，成效显著。党委负责人指出，“对党建工作，我很有底气，充满信心，实现了一支部一特色，各有各的亮点。”

　　通过支部书记的述职，将特色支部成果亮出来，把问题摆出来，各支部之间进行PK、交流互助，实现党建工作成果齐分享，共提升。

周小博