四平城郊供电“三严三实”解决思想问题

　　中电新闻网讯 通讯员 孙刚 常雨明 报道 为认真解决党员干部面临诱惑和思想中那些无形的“灰尘”，国网四平市城郊供电公司在“三严三实”教育中，着力解决党员干部扫除思想尘埃，净化灵魂。

　　克服“了难”思想。通过教育，着力解决一些干部法纪意识淡薄，干事喜欢打点“擦边球”或踩踩“红线”，出了问题往往寄托于“了难”来解决。做事不深思熟虑、不权衡对错，不考虑是否依法依规，甚至以身试法，抱着侥幸心理，认为不会出事，出了事则通过“了难”“协调”来解决。

　　净化“灵泛”观念。通过教育解决一些干部偏信个人智商，认为自己脑瓜子好用，吃不了亏。忘记了灵活的思维必须在法律法规允许的范围内，导致误入歧途，走向危险的边缘，摔个粉身碎骨。

　　提纯“敢为人先”模糊认识。深化“敢为人先”的真实内涵，大力倡导在未知领域敢于探索、勇于创新的精神，提高领导干部对企业发展规律和本单位实际深入把握基础上的理性决策和突破，强化对企业管理中不设底线、不顾后果、胆大妄为的行为的制衡。坚决抵制领导认识模糊，借“敢为人先”之名，行违法乱纪之事，盲目决策、冒险蛮干，为个人或小团体谋好处，损害单位形象的个人行为。

　　摒弃唯权力是瞻、不讲规则。通过教育，着力解决个别干部“在人情面前不讲规则、在权力名下无视法律”，没有注重8小时以外“社交圈”，抱有“人情大于法纪、权力高于制度”、“领导说了就照办”、“不管对错先执行”的传统思维，铤而走险、身败名裂认识行为。

　　领悟“严抓严管”内涵。提高经营，着力解决部分领导干部没有从长远战略高度，深入思考如何构建真正意义上的“无违章企业”、如何坚持不懈推进“严抓严管”，管理理念与实际工作分离，没有让关爱成为管理与被管理者、监督与被监督者之间的自觉行为，从而使依法从严治企流于形式。

　　国网四平市城郊供电公司通过加强党员干部思相管理，进一步增强了党员干部在当前社会经济快速发展、利益新格局、思想多元化，社会矛盾集中凸显的关键时期，能否全面地执行好党的群众路线政策，能否处理好复杂的内、外部矛盾，能否起好党员模范作用的素质能力。

周小博