四平城郊供电"把脉"员工思想动态促发展

　　中电新闻网讯 通讯员 孙刚 常雨明 报道 为促进企业和谐健康发展，12月26日，国网四平市城郊供电公司多措并举，进一步强化员工思想动态管理，准确掌握深化电力体制改革进程中员工的思想脉搏，正确解答员工关注的热点、难点和焦点问题，科学引导，为稳步推进企业改革与发展奠定坚实的思想基础。

　　该公司以坚持“以人为本”为宗旨，以加强人文关怀促进人本管理，高度尊重员工在企业的“主体”地位，切实服务员工全面发展，提升队伍素质，满足员工的物质、精神双重需求。为使广大员工热爱企业，关心企业发展，积极发扬主人翁能动作用，该公司采取问卷调查、员工座谈、重点访谈等方式，多渠道、多角度、多层次倾听员工心声，对员工思想动态进行全面掌握，及时为员工答疑解惑。定期召开员工思想动态分析会，对员工思想动态进行细致把脉，做到超前分析、超前预防，及时化解苗头性矛盾和问题，有的放矢地抓好职工群众的思想教育工作，确保员工队伍团结稳定，维护和促进企业改革发展稳定的良好环境。

　　同时，该公司还采取多项措施，以科学“三观”为引领，结合“三个建设”，加强员工思想政治教育，科学引导员工价值取向和企业舆论方向。组织员工学习道德模范解黎明、身边榜样陈贺利、薛金喜等先进事迹，大力开展“创先争优”活动，加强国网品牌建设，加深了员工对“我是国家电网人”的认识，增强了员工的凝聚力和自豪感，鼓励员工在岗位上建功立业，为企业实现目标愿景添砖加瓦。

周小博