长乐供电注重文化引领营造企业发展环境

　　中电新闻网讯 通讯员 肖俊 报道 2015年，长乐供电公司党委积极发挥宣传思想文化工作在推进各项工作中的先导和服务作用，着力抓好党建和精神文明创建工作，推动社会主义核心价值体系建设，为促进企业科学发展提供了扎实的智力支持和政治保障。

　　该公司一是以学习型党组织建设为载体，理论武装扎实深入。采取公司领导带头抓、科室负责人亲自抓、支部书记具体抓的方式，确保学习制度落到实处。严格“三会一课”制度执行，完善党支部工作手册。按月度开展党支部日常工作网格化考评，严格督导基层支部认真落实工作。深化党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺等，鼓励党员建功立业、创先争优。

　　二是以提高舆论引导能力为关键，宣传力度不断加大。加强重点新闻策划，精心组织用电满意提升工程、迎峰度夏、服务青运等主题传播活动。健全“分级负责、整体联动”的舆情管控机制，建设覆盖公司本部、基层站所的两级监测体系，有效防范舆情风险。着力打造新媒体平台，推广“金字塔+”微信群，定期与媒体记者开展沟通联络活动，为公司发展营造良好舆论氛围。

　　三是以打造和谐稳定环境为主体，特色文化不断繁荣。通过专题培训、答题活动等方法，提升干部员工统一的企业文化认知认同度。结合各个时期的工作实际，突出特色实践教育，专题安排企业文化授课活动。坚持一党支部一亮点，推进企业文化示范点创建。

　　四是以核心价值观培育为重点，进一步深化文明创建活动。深入开展文明办公督察行动，把职业道德作为岗位培训的重要内容，抓好职工文明言行的养成和规范。深入开展“学雷锋”活动，组建共产党员服务队，围绕应急救援、客户需求、重大项目等开展救援服务、便民服务和志愿服务，深化“国家电网”良好品牌形象。

周小博