毕节城区分局纪检工作充分发挥“啄木鸟”作用

　　本网讯 毕节供电局城区分局充分发挥纪检工作的“啄木鸟”作用，履行监督职能，管好员工队伍，营造风清气正的良好氛围。

　　2015年5月，该局成立落实开展“反双违”工作领导小组，下发城区分局“反双违”实施方案，及营销违规处罚及奖励规定。截止日前，营销反违规共检查2万余户，发现问题311个，纠正整改问题278个，其中33个问题通过再次核查及与客户沟通后均无问题，因此未列入纠正数量。2015年1-11月共查处违章用户48户、窃电用户11户，累计追补电量12.488万度、差额电费8.686万元、违约使用电费18.0211万元。

　　通过反违规专项整治，该局基本理清了预购电费，逐步走向规范化。通过业扩报装专项检查，按月认真对归档客户、新签合同的规范性、完整性、合规性、合法性等进行自纠自查，认真对照公司《贵州电网公司业扩管理细则》规定，注重表单的内容填写和签字盖章等等。特别是针对10千伏及以上的客户报装，在申请受理及相关环节严格认真执行五项办理机制，非本人办理时，一律不予以受理和实施相关环节。 有效杜绝了“黑中介”介入客户工程。认真执行《贵州省用户受电工程监管实施细则》的相关规定，对于报装容量大于630千伏安及以上的省外企业和3000千伏安及以上的省内企业，在承接客户工程时，需提供相应的社保关系证明，有效的规避了皮包公司承揽客户工程的现象。严格执行公司2014年下达的中间检查和竣工检验的相关标准，严把工程质量关，认真履行中间检查职能，使客户工程尽早尽快投入使用，为增加全年的售电量提供了有力的保障。

　　目前，该局累计下达考核通报2期、奖励通报1期，累计考核金额1.12万元。对截留电费、管理失误等分局下达考核通报2期，考核11人/次，累计考核金额4700元;对2015年1季度自查发现的截留电费、管理不善、不规范等问题与行为，分局内部考核共10人/次，累计考核金额为7420元。同时，为形成全员监督的良好氛围，分局内部下达奖励通报1期，奖励2个班组及5名员工，奖励金额累计1500元。(李瑜)