富源供电廉规考试筑牢廉洁从业思想防线

　　中电新闻网讯 通讯员 吴永春 报道 为了进一步提升廉洁教育的针对性，增强全体干部员工学习廉洁从业相关法规、制度及要求的主动性，筑牢拒腐防变、廉洁从业意识，在全公司范围内开展廉规考试。

　　管理人员廉规考试，主要是针对公司班子成员、单位负责人（含职工持股企业富电实业公司总经理），以强化依法经营、规范权力运行、增强廉洁自律为考试主要内容，通过廉规考试让各级管理人员学习上级有关依法经营和廉洁从业的法规制度，筑牢廉洁从业的思想防线，提升依法经营水平。

　　新提拔任用人员廉规考试，主要是针对2014年、2015年新提拔任用尚未转正中层管理人员，在注重廉洁从业相关知识学习的基础上，突出考核对本人新任岗位廉洁风险防控的认知、履行本单位反腐倡廉工作职责的具体要求，通过廉规考试增强对新任岗位廉洁风险的认识，提升廉洁风险防控的能力。　　　　 

　　新入企员工廉规考试。针对2015年新入企员工，以职业道德、行为规范为考试主要内容，通过廉规考试让新员工对廉洁从业有较为全面的认识，做好人生职业生涯第一步。

　　关键岗位人员廉规考试。主要针对除以上三类人员外各单位副职（含助理）及以下各岗位人员（含富电实业公司除总经理以外的其他人员、供电所劳务派遣员工），以岗位廉洁风险防控为重点，通过廉规考试让高风险岗位人员对本岗位廉洁风险及防控要求有明确的认识，提升制度执行能力。

　　本次考试采取集中考试的方式，严格考场纪律，避免走形式、走过场，同时做好考试现场签到、影像资料的收集工作，要求90分及以上为合格，不合格的可组织进行一次补考，对补考仍未通过的，将在公司范围内进行通报批评，目前廉规考试正在进行中，计划2015年12月20日结束。

周小博