瑞丽供电开展“员工亲属进班组”活动

　　中电新闻网讯 通讯员 杨悉严 报道 根据云南电网有限责任公司瑞丽供电局文件《关于组织开展2015年“领导干部上讲台” “员工亲属进班组”活动的通知》（瑞电安监[2015]22号）精神及要求，按照公司安全文化建设工作部署，结合瑞丽供电局实际要求开展“领导干部上讲台”  “员工亲属进班组”活动，我110kV允当变电站结合班组安全活动，2次邀请了部分员工亲属进行座谈讨论，开展“安全生产、人人有责”主题思想的安全文化活动。

　　10月11日的活动内容主要是：1、主要是对2012年楚雄“2.27”事故现场会、电力安全生产系列教育片（事故案例）进行选择性的同家属进行了观看；2、结合我们日常班组安全活动学习过的“事故事件通报、快报”再次进行学习和分析；3、讨论发言。重点在于：针对电力行业的危险性和员工的身体、思想状况来与家属们进行讨论联动，充分调动起来家属们对员工的关心和提醒，让员工们感觉尽管工作环境苦、任务重、危险性高，但他们依然任劳任怨，让敬业、乐业成为工作的不竭动力。

　　10月24日的活动内容是：1、让家属们走访工作场所，知晓我们员工作业产所；2、现场让员工模拟进行倒闸操作和进行相关安措的布置管控； 3、家属们参观了我们的安全工器具室、资料室、换衣间等功能室；4、让家属们观看我们日常的记录维护资料，特别是已经终结的两票，拿出一些有问题的票据，让家属们帮助我们分析家属员工现有的问题；5、共同研讨，找出可行的控制措施。重点在于：让家属们知晓设备知识，懂得电网运行、电网构架等一般常识。让员工家属们明白们作业的性质、特点、风险点、危险点等。进一步的让家属了解了班组文化以及班组工作内容和环境，拉近了彼此之间的距离，提升了家属们与我们员工、企业之间归属感、亲切感。

　　两次活动的侧重点虽不同，但我们的目的已经完全达到了，那就是让企业、员工、家属们连动起来共同关注安全，参与安全的管理，做到“安全生产、人人有责”！我们将持续开展这样的活动，努力营造出“知责尽责、重视风险、信息畅通、分享互助”的良好安全文化氛围。

周小博