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弥勒供电公司开展供电所廉洁教育月活动

  2015-11-05 00:00:00    来源: 
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电力18讯:

  中电新闻网讯 通讯员 吴昌伟 报道 为及时发现、预警、纠正、处置供电所年关廉洁高风险行为,弥勒供电公司党总支印发活动方案,开展供电所廉洁教育月活动,推动“云南电网公司供电所反腐倡廉建设工作指南”落地。

  本次活动由监察审计部牵头建立“工作指南”应用资料包,各党支部负责宣讲学习、应用指导、检查验收,领导班子做集体廉洁谈话。活动以供电所核心业务流程为主线,加强事前预防,聚焦预防,实施“优质高效”,“透明公开”行动。让供电所员工把心里话“谈出来”,把关爱“记起来”,把责任“扛起来”,把防腐拒变墙“筑起来”。正确引导员工将南方电网“诚信做人 规矩做事”的行为理念,融入到工作与生活当中,增强廉洁从业、勤俭节约意识。

  10月30日下午1点45分,弥阳供电所三楼会议室高朋满座,鸦雀无声,40多双眼睛紧盯着投影幕布上频现的反面案例,等待供电所廉洁教育月活动正式启动。公司领导也提前进入了会议室。

  “人员已到齐,现在开始开会”,下午2点正,营销党支部书记宣布开会:

  党课案例警戒“莫伸手,伸手必被捉”

  营销党支部书记为大家上廉洁党课,宣贯“工作指南”应用,警醒大家准确把握当前反腐倡廉建设的新形势新任务,深刻领会自由帐―身陷牢笼,家庭账―妻离子散,亲情账―总叛亲离,经济账―倾家荡产,政治账―自毁前程,名誉账―身败名裂,健康账―身心交瘁等七笔帐付出的沉重代价。

  共同剖析17项“公司系统2013年以来涉及供电所的违规违纪案例”,大部分都涉及私自承揽客户工程、利用职权为他人谋利、违反电费管理规定、客户服务事件等,涉及供电所各岗位人员,这些案件的发生,损害了企业形象,挫伤了干部员工干事创业的积极性,给企业的改革、发展和稳定带来负面影响,同时也给家庭带来了灾难。教训沉痛、代价巨大。涉案人员“自己后悔、单位惋惜、家人痛苦”。说明我们在座的各位,廉洁从业方面的风险都不小,大家在业扩报装、电费抄核收与客户打交道,处于廉洁风险的高发领域。因此,要把持好自己,不要被那些与你“称兄道弟”的人所迷惑。每年签订的重点岗位人员《廉洁从业承诺书》,希望各位能将承诺做到实处,严格遵守国家法律法规、企业财金制度和廉洁自律等相关要求,程序一定要到位,手续一定要健全,要忠实履行企业赋予的岗位职责,不折不扣履行到位。

  筑牢不愿、不敢、不能违规违纪律思想屏障

  观看“心蚀”廉洁警示教育片,鲜活的案例讲述了“贪”字当头的下场。这其中,他们大多非常有才干,在自己的岗位上作出过很大的贡献,也一度被人们所称赞过,但是因为违法乱纪而锒铛入狱,给人以深刻的反思。纵观少数领导干部违法乱纪的,在日常工作、生活、交友等方面存在不廉洁的倾向或问题,不能从细微之处把控自己,就可能由于思想的麻痹、钱财的诱惑,使小问题变成大问题,最终滑向腐败的深渊。我们务必做到廉洁自律,守好底线,诚信做人,规矩做事,从而树廉洁之心,行廉洁之事,做廉洁之人。

  廉洁谈话管住自己,带好队伍

  公司领导开展集体廉洁谈话,要求供电所所长、副所长及各班组长作为供电所的领导及骨干要以身作则,带好队伍,创建一个良好的氛围,上行下校,你们的作风就是员工的作风。供电所在党风廉政建设工作、反腐建设工作,落实中央八项规定精神等工作中,必须加强内部监督。将廉洁风险防控体系融入到日常工作中,加强内部管控,使工作的开展行之有效。”

  余副总经理提醒供电所着重关注在电费抄核收环节,故意估抄漏抄,截留挪用;内外勾结,未严格执行电价政策,损害公司或客户利益的廉洁风险。重点治理业扩报装中设置障碍、拖延时间、体外循环等行为,严肃查处利用职务之便,对“违法用地和违章建筑”客户违规审批谋取不当利益的问题。

  杨宏敏总经理强调,供电所是一个大家庭,供电所的每一名一个电视大家庭的一员,都希望大家好好的,但凡有一员得了廉洁病,整个家庭够会不得安宁,都得为着这个廉洁病人团团转,整个家庭都要受到伤害,又影响目标任务的完成,因此,大家一定要“忠诚、干净、尽责”,严格要求自己,不能报有侥幸心理,如果供电所所长安排的工作有违反依法经营、存在廉洁高风险的工作,供电所员工一定要有自我保护意识,可以拒绝办理,做好相互监督、相互提醒,牢固树立规矩意识,坚持把纪律挺在前面。时值年底,各项工作正紧张的开展,在这个节骨眼上,供电所所长思想上不要有麻痹和怠慢的情绪。要查找不足,查缺补漏,制定措施,确保目标任务完成的同时,保证人员清正廉洁。

  陶书记勉励供电所所长严格履行“一岗双责”,既要带好头、做好表率,也要管好队伍。将“诚信做人,规矩做事”的行为理念重复讲、反复讲,坚决杜绝违纪违法问题在供电所的发生。

  本网讯 现在,形势变了,反腐倡廉的力度不断加大,2013年出现违规行为,可以自查整改,对相关人员做岗位调整。2014年出现违规行为,对党政领导给予诫勉谈话,领导班子集体书面检查。2015年出现违规行为,首先是免职,再调离工作岗位。希望弥阳供电所新组建的领导班子,认真践行“三严三实”,把严的意识,严的规矩、严的风气树起来,把实的作风、实的责任、实的措施立起来,从严从实抓好供电所各项工作的落实,上下齐心、同心协力,以制度化途径保证各项工作开展的规范性,坚决把纪律和规矩挺在前面。

  教育月活动营造易接受、能接受、愿接受的浓厚氛围

  供电所廉洁教育月活动,整体推进“工作指南”在供电所的应用,推进供电所反腐倡廉建设,为打造队伍廉洁、行为规范、工作高效、服务优质的供电所作出廉洁保障。

  通过查阅各供电所的所务会议记录、供电所业扩报装资料、检查营业厅公示情况、对员工进行访谈等方式,检查供电所廉洁从业教育、事项公开、供电所业务流程廉洁风险三个方面的开展情况。让供电所明白“工作指南”应用方向,找准差距,也让公司党风廉政建设工作延伸到基层所队每一个角落,做到全覆盖、无死角,全力推进供电所反腐倡廉建设。

  供电所员工们一致认为,公司把“反腐倡廉警示教育”送进了基层供电所,让一线员工对自己的职业行为、工作态度、服务规范有了更深、更透的理解,课件中的案例确实为基层员工敲响了警钟,起到了良好的警示作用。

  “考评表上所列的内容,都融会在营销业务领域的每一项工作中,做好、做细、做实‘工作指南’应用,就是做实供电所的反腐倡廉建设工作” 弥阳供电所所长杨春华深有感触地说。

周小博



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