四平城郊供电公司全面提升党建标准化建设水平
今年以来，四平城郊供电公司党委坚持党对企业的政治领导，充分发挥党组织的政治核心作用，把工作的着眼点和落脚点放在围绕企业的中心工作和加强党的建设上，站在维护改革、发展、稳定大局的高度,为企业发展和稳定提供了有力的政治保证。通过加强基层组织建设工作，该公司党建科学化水平和标准化建设得到不断提升。
抓住发展主题，作用更突出，责任更具体。国网四平供电公司深入学习贯彻科学发展观，紧紧围绕促进公司安全健康科学发展这一主题，完成了学习调研、分析检查、整改落实阶段的各项规定动作，建立健全了体制机制，实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的目标，取得了明显成效。强化载体创新。围绕“党员先锋形象年”活动，结合实际，深入开展了“展党员风采，做时代先锋”主题活动及“保安全、重服务、增效益、当先锋”党内主题实践活动。党员结合公司年度重点工作任务，建立党员责任区、党员先锋岗，创新开展了各级党组织“三级两岗五评三看”梯级保障活动，制定方案及考核细则，“六保障、六到位”职责得到有效发挥。强化典型培树。变革传统的“评先选优”方式，由组织评定变为全员公选，连续3年推选出公司“十佳共产党员标兵”， 选树党员“安全、服务、效益”之星56名，提高了先进典型的公信度。
创新党建载体，活动更到位，服务更满意。深入开展创先争优活动。该公司党委以“四强四优”争创活动为载体，结合专业和岗位工作，开展了党员公开承诺活动。开展为民服务创先争优活动。公司成立吕清森共产党员电力服务”队深入企业、乡村开展便民服务活动，先后开展了“吕清森服务队进军营”、“供暖企业用电服务周”等各类服务活动46次，党员奉献日活动13次，收到表扬信5封，锦旗1面，得到了用户好评。
围绕核心任务，决策更民主，作风更务实。该公司党委把领导班子建设作为党建的核心任务，严格执行民主集中制，对凡属“三重一大”事项和涉及职工切身利益的重要问题，在充分酝酿、班子成员达成共识的基础上，由集体研究做出决定，确保了正确决策、科学决策。积极改进基层领导干部工作作风，建立了公司领导班子成员挂点联系制度，实施了基层领导班子“三访三谈”做法，及时解决基层单位和员工实际困难，密切了党群、干群关系。
