丰县供电“树培教”三举措推进队伍建设

　　中电新闻网讯 通讯员 齐银村 报道 为切实提高员工队伍素质，满足企业改革发展需要，丰县公司近日以“树、培、教”三字法举措，全面推进员工队伍建设。

　　“树”，即树立先进典型，打造一批基层业务骨干先锋模范，以劳模创新工作室为基石，以开展“最美丰电”员工、“优秀党支部”评选活动为抓手，以“亮点”带动“亮片”， 引导员工对照身边典型深学、细照、笃行，为公司可持续发展奠定中坚力量。“培”，即大力开展生产人员业务技能培训。“大建设”体系建设的深入，一线员工技能不能满足生产需要的问题也随之而来，该公司分专业、有计划地开展培训，有效解决技能人才短缺问题。鼓励生产人员自主学习，定期开展考评检验，完成网络大学课程学习任务的，给予“学分”，对完不成全年“学分”要求的，直接与绩效考核挂钩。“教”：一是深化干部员工队伍思想教育，以“三严三实”专题教育活动为载体，通过“观看焦裕禄影片、撰写心得体会、一线查访问谈”等活动形式，真实了解员工思想动态，党员与员工一带二、面对面谈心，对“症”下“药”解决员工的思想问题；二是深化企业文化教育，针对该公司存在线路架设、内线安装、高压电工等不同专业人员的融合，不同专业的文化认同存在较大差距，该公司大力开展企业文化教育引导，传播公司核心价值观，积极开展青工、班组长座谈会等比赛活动，营造统一和谐的文化氛围，从员工“思想、信念、习惯”上达到以教化行的目的。

周小博