电力18
  • 网站首页
  • 最新
  • 新闻 要闻 国内 电企 国外 电网 发电 深度 财经 评论
  • 管理 安全生产 经营管理 党建政工 人力资源 企业文化 社会责任 企业风采 管理创新 实践案例
  • 政策 公告通知 政策监管 电力法规 资料报告 访谈观点
  • 商务 商务 招标采购 项目 产品 企业 会展
  • 行业 电网 发电 可再生能源 风电 光伏 光热 氢能 储能 售电 核电 农电 规划设计建设 综合能源服务
  • 频道 能源互联网 电力科技 电动汽车 数字电网 全球能源互联网 增量配电 电力市场 特高压 电力数字化 电力自动化 电力通信 泛在电力物联网 节能环保 电力教育培训 电力技术论文 电力人物 电力文苑
  • 招聘
  • 热点 2020电企年中工作会 2020电力安全生产月 “十四五”电力规划 2020两会说电力 电力新基建 电企2020年工作会议 2019中央巡视电企 不忘初心、牢记使命主题教育 国务院要求降电价 电力央企审计整改
  • 热词
  • Tags
首页 > 专题 > 电网 > 党建文化 > 正文

丰城市供电公司:加强重点和关键岗位廉政风险排查工作

  2015-04-09 13:45:52    来源:  
A- A+
电力18讯:    
  4月7日,丰城市供电公司各部门、供电所、集体企业,相继围绕岗位廉政风险,契合本专业重要岗位从自律能力、制度缺陷、流程缺陷、职责缺陷和外部因素五个维度展开岗位廉政风险排查工作。

  在辨识廉政风险排查过程中,该公司要求:一是全面排查,抓住重点,注重教育,提高认识,使全员明确风险管理工作的必要性和重要性,为公司科学发展提供更有力的保障;二是根据自身实际,制订风险防控目标、责任、重点工作等,保证工作有序、深入的推进;三是围绕重点领域、重点对象,结合公司实际,开展廉政风险分析,找准涉及重大决策、岗位、业务、违纪违法等方面的风险点,加强廉政风险防控中发现问题的整改。

  下一步,该公司将持续建设以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防范机制,促使广大干部员工“不敢腐、不能腐、不易腐”,并以此深化廉洁文化建设,培育风清气正廉洁从业的良好氛围。(张继辉)


在线投稿   投稿信箱:e@ep18.cn 请赐稿件
评论
用户名:匿名发表  
密码:  
验证码:

最新评论(0)

相关新闻:

    无相关信息
编辑推荐
国家电网发布新版企业文化体系

2019-09-14

国家电网22位团委书记述职

2019-01-15

热点排行
  • · 攻坚克难 干事创业 以工作实效践行初心使命——国家电网公司扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
  • · 国家电网22位团委书记述职
  • · 佛山南海供电局“网格化”管理发挥党员带头作用
  • · 广东电网肇庆供电局打造“党建+”全能型网格解营销难题
  • · 南网超高压公司柳州局“工具包”提升党建规范化水平
  • · 中山供电局“一三三”体系引导员工践行社会主义核心价值观
  • · “老变精神”传承基地“守”与“变”
  • · 海南电网文昌供电局创新党建帮扶机制 汇聚企业发展动力
  • · 百色平果供电局组织开展户外徒步活动
  • · 安顺供电局党建工作引入“互联网+”新模式
推荐阅读

手机版 - 关于我们 - 投稿信箱 - 联系我们 - 友情链接©2018 电力18 版权所有    京ICP备13053787号-1    北京网维八方旗下网站