南方电网公司第四期中青年干部春季培训班开学

电力18讯：    
　　“大家要坚持理论联系实际，学会分析研判外部宏观环境和公司发展条件的变化，既要重视面临的矛盾和问题，保持清醒头脑，又要顺应国家经济发展全局，攻坚克难变压力为动力，促进企业健康可持续发展。”4月15日，在南方电网公司第四期中青年干部春季培训班开学典礼上，公司党组书记、董事长、党校校长赵建国与50名学员叙经历、话成长，给学员们上了生动的一课。他勉励中青年干部，系统学习理论知识，全面把握形势，围绕一些热点问题深入思考并提出具体可行的措施。公司副总经理、党校第一副校长杨晋柏出席开学典礼并作动员讲话。

　　据了解，这是公司连续第四年举办纳入中央党校教学序列的中青年干部培训班。经过近年来的实践，公司中青年干部培训模式已经比较成熟，不少干部由此脱颖而出，在实际工作中发挥了较好的示范和带动作用。

　　在讲话中，赵建国结合自身工作经历，与学员们分享了多年来在工作实践中的感悟，对学员们提出了殷切的期望。他强调，中青年干部首先要系统学习理论知识，结合实际深入思考，认真学习马克思主义理论、党的路线方针政策和国家法律法规以及党史、国史。“作为共产党员，我们只有坚持不懈地加强理论武装，才能把世界观、人生观、价值观这个‘ 总开关’掌握好。”

　　赵建国从国家战略布局、经济形势、地缘政治3 个方面，深入分析讲解了当前的宏观形势。他指出:“不谋万世者，不足谋一时;不谋全局者，不足谋一域”，中青年干部要适应形势顺势而为、攻坚克难，推动企业健康可持续发展。

　　赵建国要求，学员们在培训期间要带着问题思考，围绕“党要管党、从严治党”，电力体制改革，公司转型发展等热点问题深入探索，找到一些“对症下药”的有效措施。

　　杨晋柏在讲话中要求，学员们要珍惜难得的培训机会，确保学有所成、学有所获;全身心投入到学习培训中，补强精神上的“钙”、全面优化知识结构、广泛交流研讨;严守培训纪律，从严加强学风、教风、校风管理。

　　开学典礼结束后，赵建国、杨晋柏等参观了去年11 月建成投用的公司教育培训评价中心(党校)领导力评价实验室，了解该实验室在干部培训方面的应用情况，要求进一步完善提高，在提升公司干部队伍能力素质上发挥作用。随后，赵建国、杨晋柏等还来到公司第四期基层党组织书记轮训班，勉励学员们认真学习、学以致用，切实抓好基层党建工作。

　　公司总部有关部门、公司党校、有关分子公司负责人以及全体学员等出席了开学典礼。