山东青岛供电公司：开展“我是国家电网人”主题学习教育活动

电力18讯：    
　　近日，国网青岛供电公司组织全体干部员工深入开展“我是国家电网人”主题学习教育活动，认真贯彻落实国网公司、省公司“两会”精神，推动“五统一”企业文化建设，进一步强化干部员工“我是国家电网人”意识，引导干部员工以国网企业文化来统一思想、指挥行动、约束言行，为公司争先发展目标圆满完成提供强劲动力。

　　一是开展企业文化专题学习，以《建设和弘扬统一的企业文化》为纲领，采取集中学习与个人自学相结合的形式，组织干部员工开展企业文化专题学习，突出实效性。二是组织背诵《国家电网公司员工守则》，将背诵员工守则作为对干部员工日常学习工作的基本要求，利用3月份一个月的时间，组织干部员工背诵员工守则，并通过随机考问等形式进行抽查督促，确保全体干部员工都能牢记背诵。三是开展“我是国家电网人”大讨论，在学习的基础上，组织开展“我是国家电网人”大讨论，重点思考讨论“国家电网公司是什么样的公司”“国家电网人是什么样的人”“我是国家电网人，我要做到什么样”等问题，并形成集中讨论成果。四是开展“员工誓词”宣誓活动，所属各单位结合工作实际，组织全体干部员工至少开展一次“员工誓词”宣誓活动，引导员工增强对企业基本价值理念的认同。五是规范班组企业文化建设，组织班组和干部员工认真学习企业文化“五统一”要求，对照省公司班组建设检查情况通报的问题内容，严格排查本单位班组建设中存在的类似问题，3月底前全面整改完成。

　　活动过程中坚持领导带头，发挥示范作用。负责同志带好头，发挥好示范作用，要求员工做到的，自己首先做到，带头学习企业文化，带头背诵员工守则，带头宣读“员工誓词”，带头排查整改班组建设中的不规范问题，并以更高标准做得更好，促进形成上级带头、领导示范、上行下效的生动局面。坚持从严要求，严肃责任落实。各单位高度重视，认真负责，将各项工作要求落到实处，并结合中心工作开展，积极创新举措，拓展活动成效，并将活动成效转化为推动公司争先科学发展的强劲动力。（林文辉）